云唯+ ,有溫度的IT定崗實訓機構
144 2017-05-26
又到一年畢業(yè)季,最近幾年談到的最多的一個詞就是:史上最難就業(yè)季。我認為就業(yè)難這個趨勢在未來幾年的時間里會一直延續(xù)。因為普通的大學生在大學里學的技能與實際工作所需技能脫節(jié)。想要大學畢業(yè)就能找到理想工作的,實在鳳毛麟角。
當前刮起的“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”新風,使更多有能力和有創(chuàng)新意識的人加入到了自主創(chuàng)業(yè)的浪潮之中。但是創(chuàng)業(yè)本來就是一個風險非常高、難度非常大的事情。選擇創(chuàng)業(yè)必須明確自己的一個方向,還要有在行業(yè)內一定的資源和人脈的積累??墒菍τ谀切﹦傋叱鱿笱浪拇髮W生,這樣的能力是他們并不具備的。因此,學習一門技術就業(yè),無疑是當下對于大學生的職業(yè)選擇,讓他們在社會中有更強的競爭力。
通過技能培訓后獲得上崗機會,讓自己在職場中更受歡迎,目前已成為部分大學生的共識。當前國家的整體形勢就是傳統(tǒng)行業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉型。在這個過程中,企業(yè)有大量的技術人員缺口。正是這種供需的不平衡,形成了IT技術人員的薪資高于其他職業(yè)的行情,所以大家都很向往IT這個朝陽行業(yè)。
鑒于目前國內高等教育與市場需求的供需結構失調,我認為職業(yè)教育一定是未來的趨勢。目前社會各個崗位對于職業(yè)技能的要求越來越高。原來,學生大學畢業(yè)之后,可以分配工作,到了單位后在前輩帶領下,即可勝任很多工作崗位。但是隨著時代的進步和工作分工的細化,“畢業(yè)即上崗”的傳統(tǒng)已經(jīng)過去。更多的公司在招聘時,更傾向于招聘有相關經(jīng)驗的人才而不是沒有經(jīng)驗的學生。與之相比,職業(yè)教育恰恰填補了大學教育缺少職業(yè)技能傳授這塊短板??萍及l(fā)展得越快,社會分工就會越細化,對于技能的要求就會越高,職業(yè)教育存在的價值就越大。
當然,目前社會上存在各種各樣的以培訓技能為主的培訓學校,但是卻沒有完全按照以就業(yè)為導向培養(yǎng)學生,導致學生學習之后,就業(yè)難依舊是個大難題。云唯+自成立以來,一直采取先定崗,再實訓的模式,進行教學實戰(zhàn)化,技能指導化的創(chuàng)新教學理念,讓來學習的學生完全就業(yè)無憂。
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