昨天，今秋滬上首場(chǎng)針對(duì)應(yīng)屆生的大型外企綜合招聘會(huì)在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)舉行。與此前外界猜測(cè)的?“不景氣”形成鮮明反差，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)十分火爆，包括索尼、三得利、諾華制藥等諸多全球500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的100余家外企提供了1000多個(gè)招聘崗位，這吸引了近萬名應(yīng)屆生從各高校趕來投遞簡(jiǎn)歷。其中，與自貿(mào)區(qū)有關(guān)的企業(yè)、行業(yè)及崗位受到熱捧，相關(guān)攤位前排起長(zhǎng)龍。

對(duì)于外企參與校招的熱情，中智上海外企服務(wù)公司的招聘服務(wù)中心總監(jiān)朱詩(shī)勃也頗感意外。她告訴記者，去年同樣的時(shí)間和地點(diǎn)，參與招聘會(huì)的外企只能給出不到目前九成的崗位，約有三成與中智合作的外企在當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)化甚至凍結(jié)了校招計(jì)劃。而本屆招聘會(huì)，除了“老面孔”更加積極外，還有超過三分之一的“新面孔”是首次參加。

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好以及自貿(mào)區(qū)相關(guān)政策的刺激下，去年外企被“壓抑”的校招需求在今年得到了釋放，一些涉及自貿(mào)區(qū)熱門行業(yè)的外企更是大力招兵買馬。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，IT、移動(dòng)通信、物流、金融和貿(mào)易類外企的表現(xiàn)尤為搶眼，來參加招聘的企業(yè)數(shù)量比去年翻了一番，提供的崗位也占到了整場(chǎng)招聘會(huì)的五分之一。

記者隨機(jī)走訪了數(shù)十個(gè)外企攤位，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)為入職首年的應(yīng)屆生開出的平均月薪普遍都在4000元以上。中智上海副總經(jīng)理王慧表示，自貿(mào)區(qū)的設(shè)立，對(duì)上海的就業(yè)市場(chǎng)回暖有積極影響。隨著更多的企業(yè)進(jìn)入上海自貿(mào)區(qū)，會(huì)帶來更多貿(mào)易、進(jìn)出口操作、IT和物流等崗位的人才需求，行業(yè)薪酬也會(huì)相應(yīng)提升。

今年外企校招的復(fù)蘇甚至讓一些留洋的應(yīng)屆生也動(dòng)了心。科文斯大中華區(qū)招聘經(jīng)理瞿熠歆告訴記者，近期不停地有海外的人力資源公司致電她，詢問是否接受“海歸”到該公司就業(yè)。她坦言，這些“海歸”的專業(yè)度將對(duì)本土的應(yīng)屆生造成一定的威脅，不過“開價(jià)”普遍過高，許多外企權(quán)衡下可能還是會(huì)傾向于培養(yǎng)本土的應(yīng)屆生。業(yè)內(nèi)人士表示，就算沒有“海歸”來競(jìng)爭(zhēng)，今年上海應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量預(yù)計(jì)也有17.6萬人，就業(yè)形勢(shì)依舊不容過于樂觀，建議學(xué)子們調(diào)整好心態(tài)，條件允許的不妨考慮去一些有潛力的二三線城市謀求發(fā)展空間。