中秋佳節(jié)臨近，“曬中秋福利”成了網(wǎng)絡(luò)焦點。隨著時代發(fā)展，科技進步，企業(yè)福利也與時俱進。眾網(wǎng)友紛紛“曬單”，“最?！备＠鸨鰻t。有幫忙還房貸的、送iphone4s手機的，也有送員工自制月餅玩具狗的，五花八門應(yīng)有盡有。就職于汽修行業(yè)的小王表示，每逢節(jié)假日公司除了發(fā)放禮品禮金，還定期組織員工出游。

由此可見，單位的好壞和薪資福利有著密切的關(guān)聯(lián)。這就提醒了廣大學(xué)子要有長遠的眼光，在選擇學(xué)校和專業(yè)時就應(yīng)了解就業(yè)趨勢，考慮到將來的職業(yè)發(fā)展。據(jù)上海博世汽修學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師介紹，隨著汽車行業(yè)的迅速發(fā)展，國內(nèi)轎車的普及，汽車后市不斷活躍，汽修人才需求量遠遠滿足不了企業(yè)發(fā)展的需要。汽修行業(yè)發(fā)展前景廣闊，就業(yè)空間巨大。根據(jù)權(quán)威部門介紹，汽修技術(shù)工屬于高薪職位，是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形式一片大好。

目前國內(nèi)汽修人才的需求量至少存在80萬的缺口，且隨著汽車保有量的增加，這個數(shù)字很有可能繼續(xù)攀升。有關(guān)調(diào)查顯示，一輛新車從購入到汽車報廢的全部花費中，購車費用只占到35%左右，而后期維修保養(yǎng)就占到45%左右，并以每年10%以上的速度遞增。當(dāng)前汽修行業(yè)參差不齊，從業(yè)人員的資質(zhì)和收入都有較大差別。很多小型維修公司對維修工的要求不高，在薪資上也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);而上規(guī)模的大型汽修公司或4S店里都是正規(guī)培訓(xùn)畢業(yè)的汽修人才，薪酬相對較高，高級技師型人才的薪水更是十分可觀。上海博世汽修學(xué)校的老師還向我們透露他們每年的畢業(yè)生都是供不應(yīng)求的，完全不會存在找不到工作的情況。

進入新世紀(jì)以來，中國的汽修行業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展。昔日的“修理工”也完成了完美蛻變的過程，成了各大企業(yè)爭搶的“香餑餑”。汽修行業(yè)的發(fā)展一方面促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展，另一方面也為汽修行業(yè)帶來了良好的發(fā)展契機。巨大的社會需求量，豐厚的薪資待遇和福利，吸引了大批汽修愛好者學(xué)習(xí)汽修技能，許多學(xué)業(yè)有成的優(yōu)秀學(xué)子因此展開了人生嶄新的旅程，充分體現(xiàn)了自身價值。