深圳龍崗布吉二級人力資源管理師培訓班
97 2017-06-01
十一、就業(yè)前景：隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。加上其特有的高回報率：獲取人力資源管理師認證不僅是求職、任職的主要依據，更是人力資源行業(yè)的職業(yè)“護身符”和通往“金領”的通行證。許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的HR部門。從人事助理到人力資源總監(jiān)。需求數量龐大，在國內屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，要求今后三到五年內，在本行業(yè)或企業(yè)做到人力資源從業(yè)人員持證上崗，據2005年深圳市勞動部門公布的人力資源人員月均收入水平為：人力資源總監(jiān)1萬元至1.5萬元甚至3萬元；人力資源經理大抵在9000元至1.5萬元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到4000元以上。
一. 專業(yè)名稱：人力資源管理師（二級）
二. 培訓時間：總授課42學時，跨時約60天。
三. 授課形式：開設周日班，早上9：00-12：00，下午14：00-17：00。
四. 收費標準：合計：元，教材費元，考核費：元（深圳市技能鑒定報考中心收）。
五. 報考要求：1、年齡達到31周歲以上 ；2、取得本科畢業(yè)證書5年；3、取得碩士畢業(yè)證書2年。（符合以上條件之一均可報考）
六. 報考資料：1、身份證原件復印件；2、單位工作證明；3、學歷證書原件復印件；4、大一寸黑白照片三張；5、填考試申請表。
七. 頒發(fā)證書：參加廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的統(tǒng)一考試、合格者由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)全國通用的《人力資源管理師職業(yè)資格證書》。
八. 使用教材：1、《人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》，2、《人力資源管理師基礎知識》。
九. 主要授課內容：本專業(yè)學習、考試分為“理論知識”和“專業(yè)技能”兩部分。主要有：人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬福利管理，勞動關系管理。
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