從這些您最關(guān)心的問(wèn)題入手。在兩天的時(shí)間里共同打造知名企業(yè)金牌講師！

課程收益：
小班制，嚴(yán)格控制學(xué)員人數(shù)，訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo)，看得見(jiàn)的進(jìn)步。
標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明，全面打造卓越培訓(xùn)師。
授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合，多種手段綜合運(yùn)用，學(xué)習(xí)更快樂(lè)、效果更徹底。
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者，企事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理、專(zhuān)兼職培訓(xùn)師以及有志于從事講師行業(yè)的人員
培訓(xùn)目的：通過(guò)“編導(dǎo)演”三方面能力的傳授與密集高效的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練輔導(dǎo)，幫助半路出家的“業(yè)余培訓(xùn)者”快速走上“專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師”之路。

你將學(xué)會(huì)：
第一次，如何完成邁向?qū)I(yè)培訓(xùn)師的蛻變？

第二次，金牌講師專(zhuān)業(yè)形象和講臺(tái)禮儀

第三次，課程開(kāi)發(fā)、組織和策劃的技巧

第四次，吸引、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)的策略

第五次，活動(dòng)、游戲點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)、教練之道

第六次，課堂帶動(dòng)、轟動(dòng)、推動(dòng)、鼓動(dòng)技巧

第七次，體驗(yàn)式課程燈光、音樂(lè)、教室布置得方法和設(shè)計(jì)

第八次，金牌培訓(xùn)師課堂的禁忌分析和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

第九次，提升培訓(xùn)師知名度的策略和戰(zhàn)術(shù)


第十次，舉辦一次完美培訓(xùn)的方法和注意事項(xiàng)

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