積分工種:人力資源師

贛冠開班課程（積分工種）：助理人力資源管理師(三級(jí))積70分、人力資源管理師(二級(jí))積90分、高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))積100分.

考試時(shí)間：一年二次，每年5月和11月中旬考試.

報(bào)考時(shí)間：一年二次，每年3月和9月中旬報(bào)考.

積分情況：國家職業(yè)資格證書共分為五個(gè)等級(jí)，分別為：高級(jí)技師(一級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))、中級(jí)工(四級(jí))、初級(jí)工(五級(jí))。國家公共營養(yǎng)師(中級(jí))即為中級(jí)工，可積40分。國家公共營養(yǎng)師(高級(jí))即為高級(jí)工，可積70分。點(diǎn)擊>>查看2014年深圳市招調(diào)人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表

人力資源管理師簡(jiǎn)介：

人力資源管理師(HumanResourcesProfessional，HRP)指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

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