手机Av在线不卡,99r这里只有精品11,一区二区啪啪啪网站,白虎美女在线

深圳市涉外培訓中心

[人力資源管理師]
獵學網(wǎng)訂閱號
獵學網(wǎng)官方企業(yè)微信
位置: 獵學網(wǎng) > 學校機構 > 深圳市涉外培訓中心 > 學習資訊> 比較好的人資管理培訓學校深圳有嗎

比較好的人資管理培訓學校深圳有嗎

252 2017-06-05

比較好的人資管理培訓學校深圳有嗎?試用期是評估一個新員工能否真正符合工作崗位的要求,留下融入公司文化要求的員工的的重要考察環(huán)節(jié)。通過試用期,讓新員工了解自身的優(yōu)劣處,確定轉正之后工作目標及發(fā)展方向,那么試用期員工考核表怎么做好呢?

試用期員工考核表通常是以表格進行展現(xiàn)的形式,包含員工的基本信息及各項評分項目。具體試用期員工考核表怎么做一起來看看:

一般來說試用期員工考核可以分成兩個部分,你可以把它們分為兩個表格,第一部分是要轉正的員工的基本信息,表格中可以相應的要求填入相應的員工信息:比如員工姓名、所處部門、職位、畢業(yè)學校、入職日期、學歷、試用期時間等等,企業(yè)可以根據(jù)需要進行調(diào)整。

第二部分是員工考核項目內(nèi)容。企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)不同的要求對員工試用期間的表現(xiàn)進行不同項目的評估,采用不同的評分制度,一般評分分為五個等級,并通過分數(shù)得出最終的結果來決定考核分數(shù),轉正的重要依據(jù),可以分為員工自評分數(shù)和上司評分兩欄進行評估。員工的考核項目可以從這幾個角度入手員工的考勤情況、專業(yè)知識能力、溝通理解能力、寫作能力、創(chuàng)新能力、學習能力、工作效率、工作執(zhí)行力、工作質量、職業(yè)道德、精神面貌、誠實守信、責任心、服務意識等等方面進行評測,根據(jù)企業(yè)的需要予以不同的比重。綜合得分不及格的則不予錄用。

接下來就是員工考核的意見。用人部門的意見怎么樣并簽字,人力資源部門意見怎么樣再簽字,如果需要進一步審批。具體詳情企業(yè)的不同需求進行相關的制定。

比較好的人資管理培訓學校深圳有嗎?本文為獨家提供!擁有全國10萬家培訓機構,您要的培訓這里都有,找培訓,上!

相關文章推薦閱讀:深圳培訓學校

溫馨提示: 專業(yè)老師1對1為您解答    馬上填寫,¥1000 元豪禮免費領!

掃一掃
獲取更多福利

×
獵學網(wǎng)
97网中文字幕| 国产在线观看欧美www| 国产成人区乱码| 乱色精品无码一区二区| 曰曰骚久久精品| 色婷婷狠狠久久中文| 人人干人人艹熟女| 在线一区不卡 中文字幕| 美女网黄18,禁在线看| 黄片区一| 日韩无码第一十页| 无码日韩资源一区| 日韩欧美一区二区在线| 欧美精品黄色电影在线观看 | 人妻少妇妇一区二区| 国产美欧弟二页| 大几把插逼| 男女黄影院网| 中文字幕线无码| av在线免费视不卡| 国产欧美一区二区精品色情| B.B视频无码在线| 久久精品aV一区二区| 欧美性图一区二区三区四区| 成人91AV直播| AV72男人天堂| 我家的女人一区二区三区| 日无码中字站五| 欧美国产精品一二区| 久久久久久国产精品操丝袜导航| 色婷婷综合中文字幕| 在线观看国产中文亚洲| 欧美国产精品九一| Www日本一二区AV在线| 日本精品中文在线| 操B爽鸡巴Av护士| 中文字幕精品亚洲熟女| 2022天天日天天操天天干天天射| 熟女人妻制服中文字幕久久| 日韩欧美在线一本| 欧美黄色片在线|