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深圳市質量技術監(jiān)督培訓中心

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深圳計量員培訓中心

572 2017-06-05

深圳深監(jiān)培訓學校(深圳市質量技術監(jiān)督培訓中心)

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計量檢定國家職業(yè)資格培訓

各企事業(yè)單位及有關人員:

根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)教育法》以及原國家勞動和社會保障部2000年第六號令--《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》,國家從2000年7月1日起,實行職業(yè)資格證書制度,在全社會建立學歷證書和職業(yè)資格證書并重的人才結構。凡從事技術工種人員必須經(jīng)過國家勞動和社會保障部批準的考核鑒定機構實施職業(yè)技能考核鑒定合格、并取得相應職業(yè)資格證書后方能上崗就業(yè)。

為保證長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、濕度計量檢定的質量,降低企業(yè)的計量校準、檢定成本,根據(jù)原國家勞動和社會保障部有關文件規(guī)定的精神,深圳市深監(jiān)管理認證培訓中心有限公司受質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心委托按照大綱要求定期舉辦計量檢定國家職業(yè)資格培訓班,由質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心負責組織計量檢定的考核鑒定工作?,F(xiàn)將有關培訓考核工作通知如下:

一、培訓目的:通過學習使學員達到原國家勞動和社會保障部規(guī)定的長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時間頻率計量檢定初、中、高級職業(yè)資格要求,取得相應級別的職業(yè)資格證書,并能持證獨立上崗操作。

二、工種設置:分為長度量具、長度量儀、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時間頻率計量十一個工種。

長度量具:卡尺,鋼直尺,鋼卷尺,指示表(模擬、數(shù)顯),千分尺,杠桿表等。

長度量儀:卡尺,高度尺,內徑表,杠桿表等。

衡器:案秤,臺秤,彈簧秤,電子秤,電子計價秤等。

電磁:模擬電壓表,電流表,功率表,電阻表,數(shù)字交流電壓表,電流表,耐電壓測試儀,

接地電阻表(模擬、數(shù)字)等。

無線電:模擬示波器,低頻信號發(fā)生器,信號發(fā)生器,調制度儀等。

溫度:玻璃液體溫度計,鉑、銅熱電阻,熱電偶,工業(yè)測試記錄儀,500℃以下輻射溫度計等。

壓力:彈簧管式一般壓力表,彈簧管式精密壓力表,膜片壓力表,電接點壓力表,數(shù)字壓力秤等。

測力:測力儀、推拉力計、扭矩扳子、扭矩螺絲刀等。

流量:差壓式流量計、電磁流量計、液體容積式流量計

容量:滴定管、單標線吸量管、單標線容量瓶、量筒、量杯、比色管、離心管、移液器等

時間頻率:標準數(shù)字時鐘、通用計數(shù)器、精密時間間隔測量儀

三、培訓對象:企、事業(yè)單位中從事儀器計量校準、檢定工作的人員。

四、申報條件:

申報初級人員:從事本工種二年以上;或初級職業(yè)學校畢業(yè)生。

申報中級人員:取得初級職業(yè)資格證書后,在本職業(yè)連續(xù)工作三年以上;或初中、高中畢業(yè)后,在本職業(yè)工作九年以上;或大專、中專、中等職業(yè)學校相應專業(yè)畢業(yè)生。

申報高級人員:取得中級職業(yè)資格證書后,在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上;或初中、高中畢業(yè)后,在本職業(yè)工作十五年以上;或中專學歷,在本職業(yè)工作七年以上;或大專學歷,在本職業(yè)工作二年以上;或本科學歷,在本職業(yè)工作一年以上。

五、培訓考核:培訓統(tǒng)一使用質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織編寫的教材,由質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心提供并負責組織考評、鑒定。

六、培訓內容:國家標準要求的長度計量、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、時間頻率計量檢定工種初、中、高級技術人員必須掌握的計量、校準、檢定基礎知識和操作技能,主要內容包括:

&機械基礎&計量基礎知識

&電工與電子技術基礎

&崗位專業(yè)課:各工種檢定技術與操作技能

七、培訓時間:初級3天,中級4天,高級5天,每月開班,隨時接受報名,具體時間另行通知。

八、培訓費用:每個工種:初級資格元/人;中級資格元/人;高級資格元/人(含專業(yè)理論、操作技能培訓費、教材資料費、理論考核費、操作技能鑒定費、證書費和午餐費等)。

九、考核發(fā)證:經(jīng)質量技術監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織的考試、考評合格者,頒發(fā)人

力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》。該證書是相應工種計量檢定職業(yè)技能水平的憑證;是

用人單位錄用、使用技術人員和確定工資待遇的依據(jù);是我國就業(yè)、勞務輸出法律公證的有效

證件;是質量管理體系審核相關崗位資格是否符合的條件之一。

推行職業(yè)資格證書制度是我國人才評價、選拔模式實現(xiàn)與國際接軌的一項重要舉措,通過職業(yè)技能等級鑒定、獲得職業(yè)資格證書的人才已成為當前非常緊俏的人才。技能型人才與學歷型人才受同等重視,享受相同的待遇和優(yōu)惠政策,這已成為我國人才制度改革最新的發(fā)展趨勢。

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