17天津鑫典教育人力資源管理師培訓
101 2017-06-12
證書介紹:
通過國家統(tǒng)一考試,凡考核合格者,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師資格證書”,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
目前全國持有高級證人數(shù)不足5000,高級資質(zhì),證書!
取證人員范圍:
各類企業(yè)中從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)、行政管理等工作的相關人員;以及志愿從事此類工作的所有社會人員和應屆、往屆的專、本畢業(yè)生。
報名資料;
持本人學歷證明(復印件)、本職業(yè)連續(xù)工齡證明、身份證(復印件)和二寸同底版免冠藍底照片4張,報名時間通常在考試前三個月左右,兩個月截止報名。每年5月和11月考試。(中心負責統(tǒng)一報名)
一、申報條件
(一)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;
4、具有碩士研究生及以上學歷證書;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(二)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學歷后+工作2年以上;
2、取得本職業(yè)中級專業(yè)(經(jīng)濟師)技術職務后+工作滿3年以上者;
3、取得本職業(yè)高級專業(yè)(經(jīng)濟師)技術職務且從事本職業(yè)者;
4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后+工作3年以上,
二、課程與班型介紹(天津/北京)
1.一級零基礎精講班:包含書費及報名費用,由名師輔導,開設培訓班;
2.二級零基礎精講班:包含書費及報名費用,由名師輔導,開設培訓班;
3.一級無憂保障班:參加兩次考試確保通過,第一次未通過,第二次免費考試。
4.二級無憂保障班:考點剖析+命師破譯+絕密測試題,押題準確率80%;
5.網(wǎng)課精講:適合工作忙周末業(yè)余時間少的同學,學員可以根據(jù)自己的實際情況選擇班次。
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