技能訓(xùn)練安排：

結(jié)合理論培訓(xùn)內(nèi)容安排學(xué)員進行實踐技能操作培訓(xùn)

技能考核方案：

理論考試采用計算機答題形式，操作考試由實踐場地當(dāng)場一對一進行考核。對于考核不通過的人員，可以給予一次補考機會。如仍不合格者，則需重新參加培訓(xùn)再次進行考核。對考試合格者由人社局頒發(fā)《職業(yè)資格證》，質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》。