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全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心擁有專職講師十余名；公司堅(jiān)持“專業(yè)、誠信、守時(shí)”的企業(yè)方針，幫助學(xué)員建立起一個(gè)適合自己的學(xué)習(xí)模式，幫助學(xué)員一次性順利通過培訓(xùn)考試；為企業(yè)培養(yǎng)一批自己的內(nèi)部體系管理人才，確保企業(yè)自我識(shí)別和超越自我，建立核心競爭力，在竟?fàn)幖ち业男聲r(shí)代中脫穎而出；并持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，從而在國內(nèi)、國際化市場上、沖開壁壘，迅速壯大起來。

全國注冊(cè)內(nèi)審員培訓(xùn)中心的咨詢團(tuán)隊(duì)成員都有大中型企業(yè)中高層的任職經(jīng)歷，并在長期的咨詢服務(wù)過程中，積累了豐富的各行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。咨詢團(tuán)隊(duì)成員分屬于不同專業(yè)，從不同角度為客戶提供整合專業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)。

考試通過率

我們相信言詞的夸大沒有任何實(shí)際作用，全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心唯有以實(shí)際的行動(dòng)和數(shù)字來告訴參加培訓(xùn)的學(xué)員，我們每一位學(xué)員都能通過考試，都能獲取資格證書，這是幾千名培訓(xùn)學(xué)員給予我們的誠信，選擇我們你將擁有幾千名學(xué)員同樣明智的決定。

培訓(xùn)費(fèi)用

事關(guān)真金白銀，相信也是大家最關(guān)心的問題——基本上各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格都在一個(gè)水平線上，但或多或少也會(huì)存在差異，這里面的決定因素主要有兩個(gè)：1是培訓(xùn)老師的課時(shí)費(fèi)，越棒的老師肯定擁有越高的身價(jià)，衡量一下各家的師資，你就知道自己的投入是否物有所值了。2是附加的優(yōu)惠活動(dòng)，有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最會(huì)在這里做文章，從別處購買一些網(wǎng)絡(luò)課程的賬號(hào)，平均到每個(gè)學(xué)員的頭上也許只有幾塊錢，而在廣告里竟然聲稱價(jià)值幾千元。而全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心則一直從學(xué)員的切身利益出發(fā)，先后精心組織了“新年自助餐”“精英訓(xùn)練營”“采摘垂釣游”等一系列免費(fèi)活動(dòng)，力求讓學(xué)員在緊張的工作學(xué)習(xí)之余，放松身心，相互交流；在此我們不想列出什么明細(xì)表來證明自己為學(xué)員額外花費(fèi)了多少錢。

學(xué)員溝通

在全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心成立的那一天起，我們就把與學(xué)員的溝通做為重中之重，尤其在網(wǎng)絡(luò)越來越普及的今天，溝通方式，我們采用了實(shí)時(shí)在線的方式，包括普通的電話溝通方式，力求學(xué)員的咨詢問題能夠有人時(shí)間回答，學(xué)員的問題能夠時(shí)間解決。

全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心在為客戶提供服務(wù)的過程中，注重對(duì)客戶要求的充分理解和精準(zhǔn)把握，打破思維定勢(shì)，創(chuàng)新分析企業(yè)運(yùn)營環(huán)境，運(yùn)用系統(tǒng)化的分析和邏輯性的判斷，以戰(zhàn)略分析為先導(dǎo)，通過管理運(yùn)營方案的制定和實(shí)施，系統(tǒng)改善客戶的運(yùn)營績效，有效提升企業(yè)的核心競爭力。

全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心的理念旨在降低成本、增強(qiáng)客戶滿意度、提高運(yùn)營的有效性、持續(xù)改進(jìn)，從競爭者手中贏得商機(jī)；全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)將尋求一切機(jī)會(huì)來超越客戶的期望。

全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)，專業(yè)、專職、專注為您和企業(yè)服務(wù)，希望在您的關(guān)心和支持下，全國內(nèi)審員培訓(xùn)中心與您共創(chuàng)美好的未來。