在杭州哪里有人力資源管理師培訓?一個人想要在競爭激烈的職場當中更富有競爭力，擴展自身技能，能夠在人才濟濟的社會當中脫穎而出，考取相關的證書是很有必要的。HR從業(yè)者考取一些有含金量的證書對于自身的能力認證來說，還是挺重要的，也可以作為求職增加優(yōu)勢的敲門磚。那么國家注冊人力資源師是什么呢?下面一起來看看杭州卓博教育對注冊人力資源管理師介紹。

注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證它分為三個認證級別，不同認證級別的申請條件及測評方式都是不同的：

第一種等級是準注冊人力資源管理師，它的申請條件是需要達到大專以上的學歷+一年以上的人力資源工作者(包括從事勞資管理、人事管理、管理干部等人員)，通過相關模塊的專業(yè)培訓并考試合格(專業(yè)模塊包括員工任用、績效管理、薪酬福利和保險、企業(yè)培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃、勞動關系這6個人力資源管理師的認證模塊)，經(jīng)過加權錄取可以獲得考取相關的準注冊人力資源管理師的資格認證證書。

第二種是注冊人力資源管理師，它的申請條件是需要大專學歷以上的文憑+3年以上的管理崗位工作經(jīng)驗+累積考取3張準注冊人力資源管理師認證證書，并通過相關的評審程序(通過培訓、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評四種測試)之后方可獲得注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證證書。

第三種是考取注冊高級人力資源管理師，需要的申請條件是本科以上的學歷+5年以上的人力資源管理相關的工作經(jīng)驗，并且有取得注冊人力資源管理師的證書，而且需要通過高級證書必修的課程《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》的考試合格，加上條件審核通過及人力資源水平測試，再提出申請及進行評審之后(包括培訓、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評、答辯這幾個方面)通過之后可以獲得注冊高級人力資源管理師職業(yè)認證證書。

而首席注冊人力資源管理師的申請者的則需要參加圓桌研討、綜合評審、素質(zhì)測評的評測方式。

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