杭州人力資源培訓課程有哪些
24 2017-06-20
杭州人力資源培訓課程有哪些?今天本文主要和大家說一說培訓方面的事情。做人力資源管理,不僅僅只是去外面為工作招聘,對于員工的培訓也是一個很重要的方面。說到培訓,就一定要注意交流的方式。雖然,我們中國人的日常交流不會是什么太大的問題,人與人之間的談話當然是能夠聽得懂的。但是,能不能聽進去別人的話就另當別論了。
老師認識的一個朋友,是在某一家公司做人力的。當然,她的工作就不僅僅局限在招聘上了,重要的一部分就是培訓了。她在培訓過程中非常有自己的一套,能夠根據員工的需要,以非常柔和的語氣,讓員工接受所學習到的知識。這些工作的性質影響了她的生活行為,所以在平時的生活中,能夠按照不同的人有不同的處事標準,說話非常得體。無論是面對什么樣的人,好人或者是壞人,都有非常到位的解決方法,這就是令我們大家佩服的地方。
中國話是中國人交流的載體,這種載體無疑是已經被我們大家熟知的了。接下來就要重視說話的語音語調以及我們講話的內容了。在培訓的過程中,培訓師不應該有高傲的氣質,一旦你有驕傲的情緒,哪怕你的話語用詞不會揭露出你的氣質,整場培訓下來也會暴露出你的感情色彩。相信沒有人會愿意去接受一個不友好的培訓,真正的心與心的交流才是最完好的。
人力資源管理看上去是一個簡單具體的工作職位,實際上對于人員的要求涉及到了方方面面。想要做好這份工作,就必須加強自己的各個方面的素質,真正的理解到行業(yè)的精髓。
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