杭州人力資源資格證培訓(xùn)?雖然9月是人力資源考試報(bào)名培訓(xùn)的一個(gè)小高峰，但是從四月開始，對(duì)于生源的搶奪已經(jīng)逐漸浮出水面，全國(guó)的各家培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)紛紛展開了大規(guī)模的生源搶奪拉鋸戰(zhàn)。卓博教育提醒，在進(jìn)行培訓(xùn)班的具體選擇過(guò)程中不要輕信“保證通過(guò)”之類的美麗謊言。

近日卓博在實(shí)際調(diào)查同行機(jī)構(gòu)中發(fā)現(xiàn)，“考前短期培訓(xùn)，一次性迅速拿證”已成為很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸引生源報(bào)名的利器。不少參加這個(gè)考試的考生指出，自己在網(wǎng)上的信息報(bào)名完成后，手機(jī)就經(jīng)常會(huì)收到各類的垃圾短信，內(nèi)容也基本上就是“我機(jī)構(gòu)可以獲得考試內(nèi)部絕版資料”，或者諸如“只要考前過(guò)來(lái)聽(tīng)?zhēng)滋谜n，簡(jiǎn)單的劃以下重點(diǎn)，保證一次順利通過(guò)”之類的。

在實(shí)際走訪中我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，從事人力資源工作的在職人員工作通常比較繁忙，學(xué)習(xí)時(shí)間通常不太充裕，所謂“學(xué)期短、見(jiàn)效快”的“速成培訓(xùn)課程”，迎合了考生迫切希望取證的心理，因此在社會(huì)上頗有市場(chǎng)，一些受接受采訪的學(xué)員表示這類課程他們都有所耳聞。

卓博教育建言：這類陷阱不要輕信，最好要選擇正規(guī)的機(jī)構(gòu)。那么，這類的“速成培訓(xùn)課程”是否有這樣神奇的效果，能在短期內(nèi)達(dá)到脫胎換骨的效果嗎?

卓博教育在接受我們采訪時(shí)表示，這類課程的實(shí)際效果與宣傳其實(shí)是大相徑庭的。這類機(jī)構(gòu)通常是不具備什么過(guò)硬的辦學(xué)資質(zhì)的，他們成立的時(shí)間不長(zhǎng)、教學(xué)資源也不是特別充裕，也沒(méi)有良好的師資保障，對(duì)于課程的調(diào)控沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，只能在宣傳上大做文章希望蒙混過(guò)關(guān)。目前人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域逐步走向正軌，行業(yè)在朝著規(guī)范性不斷地發(fā)展，一些不法機(jī)構(gòu)的存在還是短期內(nèi)無(wú)法完全避免的，它們打著考試保過(guò)的旗號(hào)吸引迫切取證考生注意，基本上拿到學(xué)生錢款后就立刻卷鋪蓋躲起來(lái)，或是等風(fēng)平浪靜后繼續(xù)出來(lái)?yè)Q個(gè)門面招搖撞騙，令學(xué)員無(wú)法維護(hù)自己的正當(dāng)利益。

卓博負(fù)責(zé)課程的教學(xué)顧問(wèn)告訴記者，隨著人力資源資格考試的門檻逐漸拔高，建議大家不要相信那些短期內(nèi)上幾天課就能順利拿證的虛假宣傳，浪費(fèi)自己的財(cái)力不說(shuō)，還影響了自己的職業(yè)規(guī)劃。

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