杭州人力資源資格證培訓?雖然9月是人力資源考試報名培訓的一個小高峰，但是從四月開始，對于生源的搶奪已經(jīng)逐漸浮出水面，全國的各家培訓考試機構紛紛展開了大規(guī)模的生源搶奪拉鋸戰(zhàn)。卓博教育提醒，在進行培訓班的具體選擇過程中不要輕信“保證通過”之類的美麗謊言。

近日卓博在實際調查同行機構中發(fā)現(xiàn)，“考前短期培訓，一次性迅速拿證”已成為很多培訓機構吸引生源報名的利器。不少參加這個考試的考生指出，自己在網(wǎng)上的信息報名完成后，手機就經(jīng)常會收到各類的垃圾短信，內容也基本上就是“我機構可以獲得考試內部絕版資料”，或者諸如“只要考前過來聽幾堂課，簡單的劃以下重點，保證一次順利通過”之類的。

在實際走訪中我們進一步發(fā)現(xiàn)，從事人力資源工作的在職人員工作通常比較繁忙，學習時間通常不太充裕，所謂“學期短、見效快”的“速成培訓課程”，迎合了考生迫切希望取證的心理，因此在社會上頗有市場，一些受接受采訪的學員表示這類課程他們都有所耳聞。

卓博教育建言：這類陷阱不要輕信，最好要選擇正規(guī)的機構。那么，這類的“速成培訓課程”是否有這樣神奇的效果，能在短期內達到脫胎換骨的效果嗎?

卓博教育在接受我們采訪時表示，這類課程的實際效果與宣傳其實是大相徑庭的。這類機構通常是不具備什么過硬的辦學資質的，他們成立的時間不長、教學資源也不是特別充裕，也沒有良好的師資保障，對于課程的調控沒有什么經(jīng)驗，只能在宣傳上大做文章希望蒙混過關。目前人力資源培訓領域逐步走向正軌，行業(yè)在朝著規(guī)范性不斷地發(fā)展，一些不法機構的存在還是短期內無法完全避免的，它們打著考試保過的旗號吸引迫切取證考生注意，基本上拿到學生錢款后就立刻卷鋪蓋躲起來，或是等風平浪靜后繼續(xù)出來換個門面招搖撞騙，令學員無法維護自己的正當利益。

卓博負責課程的教學顧問告訴記者，隨著人力資源資格考試的門檻逐漸拔高，建議大家不要相信那些短期內上幾天課就能順利拿證的虛假宣傳，浪費自己的財力不說，還影響了自己的職業(yè)規(guī)劃。

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