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杭州卓博教育

[人力資源管理師]
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杭州人力資源管理師培訓機構(gòu)哪里有

39 2017-06-20

杭州人力資源管理師培訓機構(gòu)哪里有?杭州卓博教育人力資源管理師五大課程學習階段,最完善的培訓課程體系,量身定制學習計劃,全面掌握考試重難點,輕松備考一次通關(guān)。

第一階段導學階段:杭州卓博首先介紹本職業(yè)的社會地位和作用、本職業(yè)發(fā)展前景、不同階段不同職業(yè)規(guī)劃問題;介紹本課程的基本結(jié)構(gòu)和目的及其學習方法。從而為后期學習奠立良好基矗

第二階段教材精講:以教材為基礎(chǔ),進行全面精細的講解。通過學習,詳細解讀教材內(nèi)容、較好地掌握方法、把握各部分的突出重點,從而為總復習打下堅實的基礎(chǔ),是整個學習的核心階段。

第三階段綜合評審專項:詳細講解論文答辯和公文筐兩種評審形式。論文答辯從論文選題、寫作技巧、格式要求、答辯流程、現(xiàn)場表現(xiàn)等方面詳細講解;公文筐從人力資源管理六大模塊入手,解析答題模式。

第四階段強化點題:在了解并熟悉教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進行重點、難點的強化講解,附典型題目分析講解。通過學習,提煉學習重點,消化精要內(nèi)容、融入真題類型,重點地適應考試要求,是整個學習的重點階段

第五階段真題解析:從歷年考題入手,對考試題型中的選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題、論文撰寫進行頻道頁詳細分析,對近期考試真題進行詳細講解,并進一步拓展考試范圍和題目,對考試題目進行預測性講解。

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