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成都力保職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

[人力資源管理師]
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廣安考人力資源證的條件

106 2017-06-23

人力資源管理師證書領(lǐng)取

1、領(lǐng)取條件:理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格。可獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。

2、領(lǐng)取時(shí)間:證書一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。

人力資源管理師資格認(rèn)證

由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》,此證書全國(guó)通用。人力資源管理員頒發(fā)國(guó)家四級(jí)職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書,人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書,高級(jí)人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書。

人力資源管理師鑒定方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師考試介紹

企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

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