人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。

隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢在必行。

為滿足廣大企業(yè)客戶對人力資源高級管理人才的需求，成都力保培訓(xùn)學(xué)校引進(jìn)先進(jìn)課程依據(jù)本中心人力資源管理培訓(xùn)的豐厚經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過精心籌備，開設(shè)人力資源管理師（一、二、三、四級）培訓(xùn)班?？荚囃ㄟ^后，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《中華人民共和國人力資源管理職業(yè)資格證書》，這是您從事人力資源管理職業(yè)的上崗必備證書，是您職業(yè)生涯的“綠卡”。