在國家職業(yè)標準中，將“企業(yè)培訓師”定義為培訓項目的開發(fā)者、培訓者、指導者、顧問、管理者和創(chuàng)新者，指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和職業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓項目，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。中國有著巨大的培訓市場，而其中又以新興的企業(yè)培訓市場最有生命力和發(fā)展?jié)摿?。隨著企業(yè)之間人才競爭的不斷加劇，與國內(nèi)廣大企業(yè)及其旺盛的培訓需求相比，懂管理、會組織有效培訓的專業(yè)企業(yè)培訓師卻嚴重匱乏，在未來幾年內(nèi)，中國還將需要30萬名企業(yè)培訓師來填補巨大的人才缺口。

培訓對象

1、企業(yè)人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

2、企業(yè)專兼職教師；企業(yè)職工教育培訓中心、培訓教育管理人員。

3、成人（職業(yè)）院校領導及教師；社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)人員。

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員；

5、有志于成為培訓師的人員。

成都力保職業(yè)培訓學校歡迎您的加入！