資陽糕點培訓學校|資陽學習糕點|十大領導心態(tài)讓糕點管理者邁向成功【二】！

1、堅持的心態(tài)：

90%以上的人不能成功，為什么？因為90%以上的糕點管理者不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的，而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持出到底，不能輸給自己。

2、合作的心態(tài)：

合作是一種境界。合作可以打天下。強強聯合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。這就是合力。但第一個1倒下了就變成了-11，中間那個1倒下了就變成了1-1。成功就是把積極的人組織在一起做事情。

3、平和的心態(tài)

人生路上，可能春風得意，也可能坎坷不平，無論如何，我們都要一直走下去。榮耀也罷，屈辱也罷，都要以平和的心態(tài)去面對，少一些無奈與感慨，多一份從容和淡然。“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，靜觀天上云卷云舒?！卑研姆牌?，生活就是一泓平靜的水；把心放輕，人生就是一朵自在的云。

4、陽光的心態(tài)

陽光是世界上最光明、最美好的東西，它能驅趕黑暗和潮濕，溫暖我們的身心，而心態(tài)對我們的思維、言行都有導向和支配作用。人與人之間細微的心態(tài)差異，就會產生成功和失敗的巨大差異！陽光的人視失敗為墊腳石，消極的人視失敗為絆腳石。陽光的人在憂患中能看到機會，消極的人在機會中看到憂患。陽光的人用心態(tài)決定成敗，消極的人用成敗決定心態(tài)。陽光的人用心態(tài)駕馭命運，消極的人被命運駕馭心態(tài)。狄更斯曾說：“一個人的陽光心態(tài)，比一百種智慧更有力量?！?/p>

5、感恩的心態(tài)：

感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你的存在。首先感恩我們的父母，是他們把我們帶到了這個世界，其次感恩糕點餅店給了我們這么好的平臺，再感恩我們的上屬，是他給了你這么好的信息，并不但的幫助你，鼓勵你．還要感恩我們的伙伴，是大家的努力才有我們的成功．要感恩一切．

一個人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài)，糕點管理者尤其如此。實踐反復證明，作為手中握有各種各樣權力的領導干部，心態(tài)不好必出問題。一些領導干部腐化墮落，往往始自心態(tài)變壞。因此，糕點管理者要時刻保持陽光心態(tài)。陽光心態(tài)是一種積極、知足、感恩、達觀的心智模式。保持陽光心態(tài)，是信念的基點、力量的源泉、開啟人生之路的探照燈、打開成功之門的金鑰匙。糕點管理者要保有陽光心態(tài)，保持“五心”是關鍵。保持平常心。保持謹慎心。保持寬容心。保持謙恭心。保持感恩心。

糕點餅店高明領導者不僅能夠在動態(tài)中平和處理組織成員的復雜心態(tài)給工作帶來的困擾，而且其行為特征總是能夠自然而成功地塑造著積極的組織心態(tài)！

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