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職場面試需要注意哪些禮儀細(xì)節(jié)?

68 2017-06-24

職場面試需要注意哪些禮儀細(xì)節(jié)?在職場中禮儀非常的重要,給人的第一印象非常有利于成功。一起來看看吧。

職場面試需要注意哪些禮儀細(xì)節(jié)?

注重外在形象和禮節(jié)

面試要特別注重自己的形象,良好的第一印象是你成功的第一步。面試之前一定要對自己的外表進(jìn)行修飾一下。一般來說對方認(rèn)為你是他們需要的人選,就會找你面試,進(jìn)行交談。如果對方能與你詳談,那就表明你很可能入選了。因此,講話時一定要用心、誠實,進(jìn)一步給人留下好印象。

面試的時間很有限,你要自然吧話題引入你現(xiàn)在所期望的工作上,你最擅長的業(yè)務(wù),或你在某一方面所具備的特殊能力,為自己多做宣傳,抓住他的興起,著力打動他,引發(fā)他與你繼續(xù)交談的興趣。

切忌面試的時候的漫無邊際,夸夸其談,胡扯一通。盡量實事求是的情況下?lián)P長避短。

面試時,你的外表會影響主考官對你的評價。注意傳上與職位相稱的服裝。容貌略作修飾,這樣會提高你形象的得分。容貌清秀、服飾整潔可以給人留下爽快,積極地印象;而蓬頭垢面、不修邊幅則顯得拖拉、散漫。

良好的禮儀氣度,會給人留下良好的印象。在公開場合待人接物時,要注意禮儀,打擾別人時要首先說“對不起,打擾了”;被別人打斷陳述時要寬宏的說“沒關(guān)系”。

自我介紹

控制時間,進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進(jìn)行自我介紹。

態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲雹心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

追求真實。進(jìn)行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

應(yīng)對面試

面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應(yīng)集中精力聽完提問,再從容應(yīng)答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利于對方聽清講話內(nèi)容,又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結(jié)舌,進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒,導(dǎo)致思維混亂。

當(dāng)然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語氣和語速。這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

回答問題時,目光可以對準(zhǔn)提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺。

如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

最后,還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機(jī)會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

自我評價

面試時自我評價是不可缺少的,這是主試人了解你的主要渠道,從社會現(xiàn)實來說,評價自己是比較困難的,過高或過低都會妨礙自己的求職目的。所以如何進(jìn)行自我評價是每個求職者所必須慎重考慮的。

自我評價秉承四點:

1、不要自吹自擂,過分地抬高自己,吹噓自己多才多藝,甚至不惜貶低他人,以他人做腳墊石的人會令人感到鋒芒畢露而敬而遠(yuǎn)之。

2、不要過分謙虛,謙虛是一種美德但是也要適度,過分的謙虛會讓人感覺你很虛偽,不懷好意,甚至讓人感覺你什么也干不了。這樣的話你就會失去被錄用的機(jī)會。

3、語言要簡潔,面試時,應(yīng)用最簡潔的語言概況你的優(yōu)點和長處,特別強(qiáng)調(diào)你的“敬業(yè)精神”和工作能力。比如在學(xué)校從事過什么社會實踐,擔(dān)任過什么職務(wù)等。

4、回答缺點要坦率,每個人都有不足之處,你可以一種誠懇的表情分析一兩點無傷自己形象的缺點。

面試技巧

決定面試60秒有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵,也有人說是否被錄用取決于面試的頭60秒。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點對你也許有所幫助:

事先確定好要穿的衣服,弄清楚面試的地點究竟在哪里。有必要的話,先跑一趟。

對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜志,但不要吸煙或嚼口香糖。

說幾句話打破沉默,例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

在對方招呼你坐下以前不要坐下,不要主動和對方握手,除非對方先伸出手來。

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