成都月嫂培訓(xùn)中心怎么判斷其教學(xué)質(zhì)量
138 2017-06-24
成都月嫂培訓(xùn)中心怎么判斷其教學(xué)質(zhì)量——母嬰護(hù)理行業(yè),既是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),吸納就業(yè)人員的能力非常強(qiáng),又是一種非常講究專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性行業(yè),隨著社會(huì)對(duì)母嬰護(hù)理服務(wù)的需求激增,從業(yè)者已遠(yuǎn)非城市下崗和農(nóng)村打工婦女這一群體,更加年輕有知識(shí)的大學(xué)生、技校生也紛紛投入母嬰護(hù)理行業(yè)中來(lái),這對(duì)其他從業(yè)者既是一種危機(jī)感,又是一種鞭策,逼迫她們要不斷地提升自己,才會(huì)在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有自己的一席之地。
那么,對(duì)于眾多準(zhǔn)備從事這一行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),作為進(jìn)入家政母嬰護(hù)理行業(yè)的第一步,該如何選擇母嬰護(hù)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢?
選則成都月嫂育兒嫂培訓(xùn),必看“四大件”——
結(jié)合360母嬰多年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),提出了“選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必看‘四大件’”的建議。
第一,看是否正規(guī)。考查其是否有工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、人社等主管部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和辦學(xué)許可證;事先觀摩,從而了解其師資力量、硬件設(shè)施、教學(xué)質(zhì)量等條件。
第二,看是否有底子。具體而言,就是要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行業(yè)地位如何,是否有足夠的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以及在社會(huì)上的口碑。一間辦公室、一位老板的“皮包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,是應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離的。
第三,看是否有好學(xué)風(fēng)。技能培訓(xùn)結(jié)束后,要通過(guò)考試才能取得從業(yè)證書(shū)。有的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)則是走過(guò)場(chǎng),表面上是給學(xué)員開(kāi)綠燈,實(shí)則是斷送未來(lái)。
第四,看安排就業(yè)的能力。有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),注重學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo),定向培養(yǎng),訂單式輸出,或者為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)支持。
成都360母嬰作為CCTV央視網(wǎng)合作伙伴、成都市“家政券”月嫂項(xiàng)目獨(dú)家指定商、中國(guó)家庭協(xié)會(huì)會(huì)員單位、成都市家政協(xié)會(huì)會(huì)員單位,心懷“服務(wù)于家庭,奉獻(xiàn)于社會(huì)”的信念和追求。開(kāi)設(shè)有成都三六零職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,秉承“以學(xué)員為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為核心”的辦學(xué)宗旨,在成都月嫂、育兒嫂、催乳師、小兒推拿保健師培訓(xùn)中貢獻(xiàn)我們的力量?,F(xiàn)有辦公面積400平米,教學(xué)面積600平米,師資力量雄厚,從事多年培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,全部持證上崗并定期培訓(xùn)。
判斷一個(gè)學(xué)校好不好除了看硬件、規(guī)模、辦學(xué)資質(zhì)等眾多因素之外,師資也是衡量一家月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要的方面,成都三六零職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)老師親自上課,培訓(xùn)老師持有勞動(dòng)局頒發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)教師上崗證。
月嫂學(xué)員接受為期25天培訓(xùn)后參加統(tǒng)一考試,合格者頒發(fā)人社部證書(shū),聯(lián)網(wǎng)可查,社會(huì)認(rèn)可度高,充分保障了學(xué)員的就業(yè)問(wèn)題。成都月嫂培訓(xùn)中心怎么判斷其教學(xué)質(zhì)量
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