世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校第24期綿陽(yáng)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)正式開課了，培訓(xùn)的方式主要有3種，面授課程、遠(yuǎn)程課程、面授課程+遠(yuǎn)程課程，學(xué)員們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的授課方式。

世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校為不同需求的學(xué)員準(zhǔn)備了不同的班型，有針對(duì)應(yīng)試的精品班；有除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)外，增加了實(shí)戰(zhàn)課程的全程班；也有在全程班的基礎(chǔ)上增加了HR主管課程的VIP班；還有為想全面提升自己的，立志成為HR領(lǐng)導(dǎo)者的全能VIP班，全能VIP班包括所有班型的內(nèi)容并增加了心理學(xué)在人力資源管師中的運(yùn)用課程；當(dāng)然世紀(jì)精英還為時(shí)間少、距離遠(yuǎn)的學(xué)員準(zhǔn)備了同步遠(yuǎn)程課程。

高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證證書，證明獲取此證人員對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解，具備豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源職業(yè)經(jīng)理的優(yōu)秀素質(zhì)。能夠從戰(zhàn)略角度整體把握人力資源管理工作，擬定企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)管理制度及政策，設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的人力資源管理系統(tǒng)，可以勝任企業(yè)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

綿陽(yáng)要從事人力資源經(jīng)理或以上職位的從業(yè)人員上崗前，必須要到指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，參加綿陽(yáng)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)，考試合格后，才能從事這個(gè)崗位的工作。