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Goodcareer(才博咨詢集團)——是一個專注于戰(zhàn)略與人力資源管理服務領域的專業(yè)機構(gòu)。憑借其專業(yè)的戰(zhàn)略和人力資源專家顧問隊伍、十年多積累下來的寶貴成功經(jīng)驗、敏銳的市場洞察力和豐富的人力資源人才庫；

向客戶提供下述四類專業(yè)服務：

才博咨詢戰(zhàn)略和HR顧問服務事業(yè)部：專注于提供企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源系統(tǒng)解決方案。

才博咨詢培訓服務事業(yè)部：專注于培訓和發(fā)展人力資源管理專才和提供企業(yè)培訓與發(fā)展的系統(tǒng)解決方案。

才博咨詢?nèi)瞬排渲檬聵I(yè)部：專注于為企業(yè)搜尋、測評和配置中高層管理人才、技術(shù)人才和提供企業(yè)系統(tǒng)的人才解決方案。

才博咨詢科技事業(yè)部：專注于企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施體系構(gòu)建，戰(zhàn)略實施軟件的開發(fā)、應用與維護服務；核心產(chǎn)品為GEPMS。

其中部份專長的咨詢項目服務有：

企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略實施

企業(yè)戰(zhàn)略實施體系和平臺的構(gòu)建與實施

企業(yè)核心競爭優(yōu)勢創(chuàng)建----策略性人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)新

企業(yè)激勵性報酬體系的建立和推行

企業(yè)策略性績效管理體系的建立和推行

企業(yè)銷售人員激勵機制的建立和推行

企業(yè)研發(fā)人員激勵機制的建立與推動

企業(yè)培訓和發(fā)展體系的建立和推行

企業(yè)策略性組織設計和組織人才配置

企業(yè)核心人才配置與訓練

企業(yè)組織變革和流程重組

企業(yè)文化創(chuàng)建與推動

學習型組織的建立與推動

工作分析與工作說明書編寫

工作評價與薪資制度建立

員工素質(zhì)模型建立與應用

企業(yè)人力資源專業(yè)技術(shù)支援和人力資源專業(yè)系統(tǒng)、管理制度設計

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