1、企業(yè)內訓是培訓中心根據企業(yè)的培訓需求，為企業(yè)量身定做的培訓課程，具有培訓時間、地點方面的充分靈活性；

2、企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高企業(yè)的經營管理水平以及員工素質，從而提高企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)突出附加價值；

3、培訓中有更多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；

4、為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率；為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信；

5、增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力；

6、提高企業(yè)整體管理水平；

7、如果您的企業(yè)培訓具有以下特征，則企業(yè)內訓是最佳選擇；

8、具有同樣需求的人數(shù)超過十五人；

9、與企業(yè)的經營戰(zhàn)略相；

10、針對你所處的企業(yè)或行業(yè)特點設置；

11、靈活的授課時間和次數(shù)；

12、支持你的企業(yè)文化或<經營方式>；

13、與你的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略或本地化戰(zhàn)略相融合；

14、融合了包括課堂教學的各種授課模式。

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