【培訓(xùn)對(duì)象】企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

【報(bào)考條件】人力資源管理師符合任一條件并經(jīng)培訓(xùn)取得《湖南省職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》)，即可申報(bào)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)具有大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

(1)基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;

(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

(3)綜合評(píng)審：撰寫論文并答辯。

【考試用書(shū)】《人力資源管理人員-基礎(chǔ)知識(shí)》《人力資源管理師培訓(xùn)教程-專業(yè)能力》《人力資源管理師培訓(xùn)教程-考試指南》

【培訓(xùn)費(fèi)用】

二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)班：培訓(xùn)費(fèi)用1280元

二級(jí)人力資源管理師函授班：培訓(xùn)費(fèi)用1180元

二級(jí)人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)班：

0基礎(chǔ)保過(guò)班1280元

一對(duì)一金牌雙證保過(guò)班1880元