人力資源管理實務操作課程
191 2017-07-12
人力資源管理實務操作(全年循環(huán)開課)
本定位:
1.高校人力資源專業(yè)或相近專業(yè)(工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理或其他理工科)大學生,在校期間經(jīng)過系統(tǒng)培訓后,應聘人力資源專員或主管是沒有問題的;
2.初涉人力資源工作崗位的新人,包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員;
3.想熟練掌握人事實務操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員;
4.經(jīng)過人力資源管理(二級、三級)認證的理論培訓,但缺乏實務操作經(jīng)驗的HR學員;
5.已在人力資源部就職,但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實操內(nèi)容和流程的HR工作人員。
課程內(nèi)容:
(一)招聘與面試實務操作;
(二)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
(三)新員工合同與入職管理
(四)離職管理;
(五)考勤管理;(含excel在人力資源管理中的該項應用)
(六)績效管理(涵蓋企業(yè)營銷人員、人力資源、財務等職業(yè)人員案例)(含excel在人力資源管理中的該項應用);
(七)工資核算(以中型貿(mào)易企業(yè)營銷人員等有代表性方案為案例)(含excel在人力資源管理中的該項應用);
(八)人事報表(含excel在人力資源管理中的該項應用)。
課程收獲:
0.從有證書到會干活,無證書也是實務能手;
1.老HR的言傳身教,學完就能上崗,讓HR少走彎路,聰明地干活;
2.貼近絕大多數(shù)企業(yè)人力資源管理基礎現(xiàn)狀的操作方法;
3.一套由授課老師精心設計的超級復雜但實用又具有參考價值的的工資核算案例;
4.隨堂練習上百個操作表單和文件;
5.贈送大量人力資源表單、流程和制度;
6.學習微軟商務應用認證(excel部分),可以考取微軟國際證書;
7.老HR的簡歷制作與面試技巧;
8.結(jié)識朋友;
9.授課老師隨時協(xié)助解決您所在企業(yè)現(xiàn)實人力資源操作問題;
10.所有參加本課程的學員在工作中遇到任何人力資源管理與操作問題,尚渡老師都會在第一時間給予幫助。
備注:
1、在本中心報考人力資源資格考試并參加培訓,只需800元/人即可參加本課程;
2、本課程開課機動靈活,實行小班授課;
3、本中心學員推薦其他人來學習本課程,推薦人和被推薦人都可獲得費用減免或獎勵;
4、本課程接受團報,團報價格更優(yōu)惠。
推薦熱點:華僑大學成考函授報名
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