會計領(lǐng)軍人才的作用這么詮釋，你一定耳目一新！

會計領(lǐng)軍人才的作用體現(xiàn)在哪兒？會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的模式和路徑是什么？在浙江省臺州市這個民營股份合作制的發(fā)祥地，記者發(fā)現(xiàn)了不一樣的詮釋。

近日，臺州市會計領(lǐng)軍人才、浙江城市發(fā)展集團股份有限公司計劃財務(wù)部經(jīng)理陳麗英執(zhí)筆撰寫的課題《臺州市區(qū)供水一體化研究》被臺州市政府采納，并且已經(jīng)進入實施階段。臺州市市長張兵對課題作出批示，向課題組成員表示肯定和感謝，并希望“全市會計領(lǐng)軍人才培訓班”能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)選擇市委市政府關(guān)心的重大問題開展研究，提出更多更好的建議。

臺州市會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作始于2012年，首屆領(lǐng)軍班培養(yǎng)期為5年，至今已有55人進入全市人才庫，在結(jié)合省市經(jīng)濟社會發(fā)展實際、為政府決策發(fā)揮專業(yè)智囊作用方面的價值充分顯現(xiàn)。

培養(yǎng)方法以課題為抓手

站在地級市的平臺上，臺州市會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程定位于培養(yǎng)基層務(wù)實型會計工作領(lǐng)頭人，在培訓具體項目的設(shè)置、課程安排上注重理論與實踐相結(jié)合，特別注重培養(yǎng)學員解決實際問題的能力，走特色培養(yǎng)之路。

“臺州市共有8萬會計人，以領(lǐng)軍人才為核心，以提高會計工作的實效和專業(yè)價值為目標，形成會計人才培養(yǎng)工作的網(wǎng)絡(luò)。我們不是以單純提高領(lǐng)軍人才的專業(yè)水平、實現(xiàn)個人知識價值為主，而是以帶動會計工作整體水平和價值實現(xiàn)為方向?！迸_州市財政局副局長余延齡表示，結(jié)合臺州經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點和難點問題做課題，是臺州會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的一大特色。

陳麗英主筆的課題正好契合臺州市市區(qū)發(fā)展一體化的趨勢，其既從財務(wù)角度，又從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀角度來做課題的做法，得到了市長的充分肯定。一些學員還從財務(wù)角度破解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等問題，同樣受到政府、主管部門和相關(guān)單位的好評。

目前，臺州市已經(jīng)形成一套以課題為抓手的培養(yǎng)方法。臺州市財政局會計處處長王蓓表示，這主要靠“一抓手”“三結(jié)合”得以實現(xiàn)。

“一抓手”是以課題為抓手促進培訓獲得實效。根據(jù)每年的教學模塊，學員必須完成相應(yīng)課題任務(wù)。臺州市首屆領(lǐng)軍班以行業(yè)為劃分標準，分成6個課題組。臺州市財政局撥付部分課題經(jīng)費，供課題組進行調(diào)研考察。課題完成后，臺州市財政局還將視課題完成質(zhì)量進行考核并有不同等級的獎勵。

“三結(jié)合”即學習與研討相結(jié)合、學習與教學相結(jié)合、學習與考察相結(jié)合。領(lǐng)軍班每次集中培訓均安排研討，每年安排一次企業(yè)實地考察，鼓勵學員上講臺授課。

以領(lǐng)軍班學員所在單位為實踐基地，學習交流推廣好經(jīng)驗好做法。

“三結(jié)合”的培養(yǎng)方法效果明顯。

此外，臺州市財政局還專門制定了《臺州會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)課題項目管理辦法》等一系列制度，確保學員課題質(zhì)量。

搭建建言獻策平臺

作為本市會計領(lǐng)軍人才中的佼佼者，陳麗英道出了自己的成長歷程。

“領(lǐng)軍班的課程體系緊跟經(jīng)濟發(fā)展的需求，并及時增加了管理會計的內(nèi)容。在領(lǐng)軍班，我們能充分消化最新的會計制度政策，專業(yè)理論和素養(yǎng)得到了極大提升?！标慃愑⑻寡?，正是站在臺州領(lǐng)軍班的平臺上，自己才能順利完成《臺州市區(qū)供水一體化研究》課題。

課題從2013年8月啟動，她所在的第一小組在執(zhí)筆之前多次討論并到相關(guān)供水企業(yè)調(diào)研。2014年5月，市財政局召集相關(guān)專家對課題進行論證和修改。課題最終被臺州市委市政府采納，對臺州領(lǐng)軍班來說，是一件備受鼓舞的事。

作為陳麗英的上司，浙江城市發(fā)展集團股份有限公司董事長顏傳華對陳麗英參加領(lǐng)軍班學習給予充分肯定，“她不僅自身能力有了明顯提升，還在單位內(nèi)部產(chǎn)生了傳幫帶作用，帶出了一個綜合素質(zhì)較高、很有潛質(zhì)和活力的會計團隊。同時在公司管理層做決策的時候，財務(wù)團隊能夠憑借他們的財務(wù)知識給予及時和準確的建議?！睋?jù)了解，陳麗英還參與了臺州市中心水庫的投資決策，在投資方向、投資比例和風險管控等方面做了細致的分析。

領(lǐng)軍人才培養(yǎng)效能釋放

臺州市以民營經(jīng)濟為主，為此臺州市財政局確定“小企業(yè)會計準則”“中小企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計與評價”“民營企業(yè)上市”3個主題，在2012年至2014年間，每年圍繞一個主題安排課程、開展系列活動。

經(jīng)過幾年培訓，學員的綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力不斷增強。更多的學員在學習期間積極參加課題，發(fā)表論文，并參加高級會計師評審，取得了高級會計師資格。

尤加標是浙江億利達風機股份有限公司的副總經(jīng)理，剛進入臺州領(lǐng)軍班時，恰巧趕上他從會計師事務(wù)所初到企業(yè)。“在企業(yè)，我坐在財務(wù)總監(jiān)的位置上，說實話，特別茫然，前兩個月根本無從下手?！迸_州領(lǐng)軍班的培訓對于尤加標來說，無異于是“及時雨”，動腦、動筆、動口能力提升了。

他說：“領(lǐng)軍班對綜合素質(zhì)和學習能力要求很高，通過課題調(diào)研，學員之間交流以及授課老師的溝通互動，各學習小組和學員之間的競爭等學習經(jīng)歷有效彌補了我在管理企業(yè)方面的缺陷?！彪S后，他大膽推進管理會計在民營企業(yè)的實踐應(yīng)用，在公司高層領(lǐng)導的重視下，目前已在公司財務(wù)管理中心啟動了全面信息化建設(shè)，企業(yè)管理精細化水平不斷得到提升。去年11月，尤加標所在單位被浙江省財政廳列入全省18家管理會計試點企業(yè)。

在自己進步的同時，臺州領(lǐng)軍班學員們的身影還經(jīng)常活躍在當?shù)氐呐嘤?、論壇和研討會中，將自己學習的成果分享給臺州的會計同行們。

除了更好地為臺州經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級服務(wù)，臺州市財政局也積極為省財政廳、財政部輸送會計領(lǐng)軍人才，其中全國領(lǐng)軍人才1名，還有11人入選全省會計領(lǐng)軍（后備）人才。