“精仕英才”開辟新途徑，外企不再高不可及

面對畢業(yè)生“夢想進外企工作，而外企門檻太高導致有門難進”的尷尬境地，熟知外企文化，專注于為外企提供人才培養(yǎng)及推薦的新東方精英英語“精仕英才計劃”，鼓勵大學畢業(yè)生及職場新人通過一種全新的途徑進入外企，通過“前期人才篩癬中期進行素質及能力培養(yǎng)，后期100%獲得實習或工作推薦機會”的形式，將優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生推薦到外企公司工作(與其合作的外企中90%為世界500強)。

順利通過“精仕英才”培訓計劃的學生，還能獲得由新東方頒發(fā)的《國際職場競爭力資格認定證書》，同時獲得“新東方E友匯職場俱樂部”的入會資格，可免費參與全年24次主題職場英語俱樂部活動，拓寬人脈，鍛煉交際能力，為今后的職業(yè)發(fā)展打好堅實的基矗

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