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沈陽平安家和教育

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沈陽平安家和課外輔導(dǎo)

53 2017-07-20

1、為企業(yè)所有中高管骨干員工做“系統(tǒng)專業(yè)崗位稱職狀態(tài)評估、管理者性格分析定位”(幫助企業(yè)最高管理者快速、精準(zhǔn)了解各層管理者的性格特點(diǎn)及崗位適應(yīng)度,使企業(yè)人才運(yùn)用趨向更為合理、科學(xué));

2、針對高級管理骨干員工的壓力自我解析及高效工作狀態(tài)持衡力培訓(xùn)(幫助各層管理者學(xué)習(xí)如何自我調(diào)整壓力,以保持持續(xù)、高效、激情的最佳工作狀態(tài));

3、針對高級管理骨干員工的應(yīng)用心理學(xué)科學(xué)工作方法集訓(xùn)(幫助各層管理者更加了解員工心中所想所要,幫助各層管理者學(xué)習(xí)如何駕馭團(tuán)隊,幫助高層管理者學(xué)習(xí)更為科學(xué)的溝通術(shù)、說服術(shù),幫助各層管理者掌握有效激勵員工士氣的實(shí)戰(zhàn)技巧、建立具有高度激勵作用和高效率的組織,幫助管理者掌握如何激勵員工充分發(fā)揮他們內(nèi)心的潛力、成為更具有激勵能力的管理人員);

4、針對企業(yè)全體員工的引爆企業(yè)員工團(tuán)隊凝聚力和士氣激勵培訓(xùn)(幫助企業(yè)全體員工自我充電,獲得積極工作和進(jìn)取的動力,消除長期工作的心理不應(yīng)感,快速增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗士氣);

5、針對全體員工的子女教育及和睦家庭關(guān)系建立秘訣的培訓(xùn)(幫助員工良性解決子女教育中的困難和婚姻情感問題,使員工能夠更加無后顧之憂地為企業(yè)奮斗和拼搏)。

整套培訓(xùn)、測試,歷時3天,每天測試、一對一交談咨詢、授課培訓(xùn)累計工作8小時,三天共計24小時,另贈送企業(yè)綜合士氣及激勵建立程度狀態(tài)測評報告、重點(diǎn)骨干人員個人狀態(tài)評價報告、3名重點(diǎn)骨干管理員工半年期的專家一對一跟蹤咨詢輔導(dǎo)服務(wù)和歷時半年的企業(yè)綜合激勵狀態(tài)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

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