人力資源管理師考試相關(guān)介紹

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1.考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)部）舉辦，全國(guó)統(tǒng)一考試，國(guó)家認(rèn)證的資格考試。

2.考試程序：第一.在各省正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名。

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過(guò)后等待領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，一個(gè)月左右查詢成績(jī)，四個(gè)月左右發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)）

3.考試時(shí)間：

1）該考試每年進(jìn)行兩次，第一次在5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正?？荚嚂r(shí)間相同。

2）考試報(bào)名截止日期為考試前兩個(gè)月。

3）考試級(jí)別的時(shí)間及內(nèi)容安排如下：

三級(jí)：

考試時(shí)間8：30-10：00理論知識(shí)

10：30-12：30實(shí)操技能

考試內(nèi)容：理論知識(shí)、實(shí)操技能

二級(jí)：

8：30-10：00理論知識(shí)

10：30-12：30實(shí)操技能

14：00-15：30綜合評(píng)審

考試內(nèi)容：理論知識(shí)實(shí)操技能綜合評(píng)審

一級(jí)：

8：30-10：00理論知識(shí)

10：30-12：30實(shí)操技能

14：00綜合答辯

考試內(nèi)容：理論知識(shí)操作技能綜合答辯

4.職業(yè)等級(jí)：

1）企業(yè)人力資源管理師（4級(jí)）

2）企業(yè)人力資源管理師（3級(jí)）

3）企業(yè)人力資源管理師（2級(jí)）

4）企業(yè)人力資源管理師（1級(jí)）

一級(jí)最高，四級(jí)最低

5.證書(shū)發(fā)放：

考試通過(guò)后發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，該證書(shū)由人力資源和社會(huì)保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。（注：該證書(shū)全國(guó)通用，網(wǎng)上可查）。

6.補(bǔ)考說(shuō)明：

企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過(guò)方視為通過(guò)，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過(guò)考試，但一部分未通過(guò)者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考還未通過(guò)二次補(bǔ)考時(shí)則需要全部重考)，兩門(mén)未通過(guò)者則需要重新考試。

7.考試內(nèi)容：

共三本書(shū)：1）企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格專(zhuān)用教材；

8.考試形式：

1）閉卷考試，一級(jí)、二級(jí)全部為筆答，三級(jí)為上機(jī)考試。

2）理論知識(shí)部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個(gè)知識(shí)塊：第一、職業(yè)道德，第二、理論知識(shí)?？荚囆问饺繛檫x擇題，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

3）實(shí)操技能部分（總分100分）的考核分成三塊：第一、簡(jiǎn)答題，第二、案例分析題，方案設(shè)計(jì)。

4）綜合評(píng)審：（總分100分）彩用文件筐形式，三級(jí)不參加綜合評(píng)審

9.考試地點(diǎn)：

1）遼寧省統(tǒng)一安排集中考試，考試地點(diǎn)在沈陽(yáng)市內(nèi)（具體地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證通知）。

10.報(bào)考條件：

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

（8）高等本科教育本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。