人力資源管理師考試相關(guān)介紹

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1.考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國人力資源和社會保障部（原勞動部）舉辦，全國統(tǒng)一考試，國家認(rèn)證的資格考試。

2.考試程序：第一.在各省正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校報名。

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后等待領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，一個月左右查詢成績，四個月左右發(fā)放證書（未通過者有一次補(bǔ)考機(jī)會）

3.考試時間：

1）該考試每年進(jìn)行兩次，第一次在5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時間與正?？荚嚂r間相同。

2）考試報名截止日期為考試前兩個月。

3）考試級別的時間及內(nèi)容安排如下：

三級：

考試時間8：30-10：00理論知識

10：30-12：30實操技能

考試內(nèi)容：理論知識、實操技能

二級：

8：30-10：00理論知識

10：30-12：30實操技能

14：00-15：30綜合評審

考試內(nèi)容：理論知識實操技能綜合評審

一級：

8：30-10：00理論知識

10：30-12：30實操技能

14：00綜合答辯

考試內(nèi)容：理論知識操作技能綜合答辯

4.職業(yè)等級：

1）企業(yè)人力資源管理師（4級）

2）企業(yè)人力資源管理師（3級）

3）企業(yè)人力資源管理師（2級）

4）企業(yè)人力資源管理師（1級）

一級最高，四級最低

5.證書發(fā)放：

考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級的證書，該證書由人力資源和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。（注：該證書全國通用，網(wǎng)上可查）。

6.補(bǔ)考說明：

企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時則需要全部重考)，兩門未通過者則需要重新考試。

7.考試內(nèi)容：

共三本書：1）企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格專用教材；

8.考試形式：

1）閉卷考試，一級、二級全部為筆答，三級為上機(jī)考試。

2）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業(yè)道德，第二、理論知識。考試形式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。

3）實操技能部分（總分100分）的考核分成三塊：第一、簡答題，第二、案例分析題，方案設(shè)計。

4）綜合評審：（總分100分）彩用文件筐形式，三級不參加綜合評審

9.考試地點：

1）遼寧省統(tǒng)一安排集中考試，考試地點在沈陽市內(nèi)（具體地點發(fā)準(zhǔn)考證通知）。

10.報考條件：

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

（8）高等本科教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。