2014年，中國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬，與“最難就業(yè)年”2013年699萬畢業(yè)生相比，增長28萬人。但就業(yè)崗位增長并不同步，甚至有所萎縮。在納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)布《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報告》稱，100家“最佳人力資源典范企業(yè)”計劃招聘的2014年大學畢業(yè)生數(shù)量比2013年下降7.3%。由于多數(shù)行業(yè)在2010至2012年期間招募的大學畢業(yè)生規(guī)模較大，加上全球經(jīng)濟依然不景氣，諸如IT、機械和汽車等行業(yè)的大學生招聘量收縮，預(yù)計2014年大學畢業(yè)生的求職難度難有較大程度的緩解。網(wǎng)友因此將2014年稱為“更難就業(yè)年”。

近日，記者對北京、上海等一線城市數(shù)十名高校應(yīng)屆畢業(yè)生進行采訪后發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)已入職的畢業(yè)生對自己目前工作并不滿意，表示“現(xiàn)實與預(yù)期相差很大”。小朱就是其中一位。從考到北京就一直期望畢業(yè)能留下的他，幾經(jīng)折騰，最終只能回到家鄉(xiāng)就職。

除了已入職的大學生，待業(yè)大學生的狀況更加不容樂觀。國際關(guān)系學院傳播學的應(yīng)屆畢業(yè)生江月初(化名)目前正處于待業(yè)狀態(tài)，他的求職歷程可謂一波三折。

江月初告訴記者：“剛開始的時候我打算自己創(chuàng)業(yè)，所以我在微信平臺上辦了個公共賬號，打算結(jié)合商業(yè)的模式運轉(zhuǎn)?？墒亲隽巳齻€月之后都沒有太大進展。自己的經(jīng)驗、人脈和資金都不足，所以4月份的時候就暫停了。而且中國的環(huán)境并不太適合創(chuàng)業(yè)，大學生創(chuàng)業(yè)成功的幾率太低了。”

在籌運微信公共賬號的同時，江月初一直在準備考研。得知考研失敗后，他又加入了求職大軍的行列。江月初說：“過去的兩個月中，我投了不下30家簡歷，但給我回復(fù)的只有5家。而且這5家公司的薪水都遠遠低于我的預(yù)期?！?/p>

除了參加校招和投遞簡歷，江月初還在一家求職網(wǎng)站上注冊了賬號，希望通過網(wǎng)絡(luò)這種新興求職工具為自己謀得一席之地。

問到未來的打算，江月初表示自己還是打算考研?！暗词棺x了研究生，我還是要面臨找工作的問題。創(chuàng)業(yè)不大現(xiàn)實，找工作又是這副樣子，真的挺難的?！苯鲁跽f。

北京新精英生涯研發(fā)總監(jiān)、資深生涯咨詢師趙昂對中新網(wǎng)記者表示，眾多的大學畢業(yè)生是既成事實，“就業(yè)難”短期內(nèi)很難有所改善，最亟待解決是幫助大學生由學生向就業(yè)者心態(tài)、意識的轉(zhuǎn)型。

趙昂為此提出了三方面建議。首先，大學生在大學期間應(yīng)該積極地與社會接觸，提高自己的就業(yè)力。其次，大學應(yīng)該有規(guī)劃地開設(shè)生涯規(guī)劃課程，如在不同的年級開放不同的生涯規(guī)劃課，一對一地做生涯規(guī)劃輔導(dǎo)等，幫助大學生做好轉(zhuǎn)型。第三，用人單位可以多開設(shè)一些實習崗位，為在校大學生提供一些面對社會的機會，讓大學生能夠在在校期間順利完成轉(zhuǎn)型，從而輕松就業(yè)。(完)

（本文來自互聯(lián)網(wǎng)，不代表一點資訊的觀點和立場）