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遼寧人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

[人力資源管理師]
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助理人力資源管理師考試知識點復(fù)習(xí):面試的內(nèi)涵

41 2017-07-21

人力資源管理師下半年考試臨近,在備考復(fù)習(xí)時,要抓住復(fù)習(xí)重點,育路_上海人力資源培訓(xùn)網(wǎng)為大家從網(wǎng)上搜集整理了有關(guān)助理人力資源管理師考試知識點復(fù)習(xí)資料,供大家備考復(fù)習(xí)。

面試的內(nèi)涵

面試是指在特定的時間和地點,由考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序,進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。其特點:

⑴以談話和觀察為主要工具

⑵面試是一個雙向溝通的過程

⑶面試具有明確的目的性

⑷面試是按照預(yù)先設(shè)計的程序進行的

⑸面試考官與應(yīng)聘者在面試過程中的地位是不平等的

(本文來自互聯(lián)網(wǎng),不代表一點資訊的觀點和立場)

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