今年，山西選擇太原、長治兩市作為試點，首次拿出20個職位面向國有企業(yè)正式職工定向考錄縣（市、區(qū)）公務員。這是山西連續(xù)5年從農村干部、社區(qū)干部、大學生村官中定向考錄公務員之后，加大基層一線考錄公務員力度，拓寬公務員考錄渠道的又一重要舉措。

據悉，凡是試點市轄區(qū)范圍內年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專以上文化程度且在省管企業(yè)和市管企業(yè)中簽訂勞動合同、連續(xù)工作滿3年、在職在崗的正式職工都可以報名參加。目前，網上報名和資格審查工作都已結束，共有1037人登錄報名，203人通過資格審查。通過資格審查的考生7月30日參加了全省組織的統(tǒng)一考試。（通訊員晉組）

《中國組織人事報》2011年8月8日