2010年山西黨群機(jī)關(guān)考錄面試真題解析（一）

請(qǐng)你談?wù)剬?duì)"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"這句話的理解。（2010年山西陽泉黨群面試真題）

【參考答案】

三國(guó)時(shí)期劉備文曰："勿以惡小而為之，勿以善小而不為"。這句話講的是做人做事的道理，好事要從小事做起，積小成大，也可成大事；壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會(huì)壞了大事。所以，不要因?yàn)楹檬滦《蛔觯荒芤驗(yàn)椴缓玫氖滦《プ?。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則"足以亂國(guó)家"。

這句話給了我們很多啟示，特別是對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、打造服務(wù)型政府的今天具有重要的指導(dǎo)意義，值得我們借鑒和發(fā)揚(yáng)。

第一，這句話告訴我們細(xì)節(jié)的重要性。不論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透。這也同時(shí)提醒著我們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，在我們的日常工作中，"想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少"，而從小事才透出我們做事的態(tài)度。溫總理曾說過"中國(guó)有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題"，那么只有把小事做好，做精，做細(xì)，才能取得成功。公務(wù)員所做事情都是關(guān)系人民利益的事情，人民事情都是十分重要的，我們更應(yīng)該重視細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)工作做好，才能切實(shí)為人民辦好事、服好務(wù)。

第二，這句話也說明了積累的重要性。量變積累到一定程度，必然引起質(zhì)變。"不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海""合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土。"我們的古人已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到積累的重要性。社會(huì)發(fā)展了幾千年，我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到并踐行這一點(diǎn)。做事要踏實(shí)沉穩(wěn)，不能急于求成。公務(wù)員的很多工作，看起來很微小，卻是老百姓的心頭事。因此，對(duì)于公務(wù)人員來說，要特別注意積累的重要性，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，甘做永不生銹、永不松勁的螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力做出一流的工作成績(jī)。

在我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的今天，更加需要每個(gè)人發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，自覺從自身做起、從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，將古人的這句話踐行到實(shí)際的工作當(dāng)中，在本職崗位上建功立業(yè)，為改革發(fā)展事業(yè)增磚添瓦。

單位的同事能力不如你，各方面都不如你，但是被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了條件更好更重要的部門，你的業(yè)務(wù)水平、工作能力等等各方面都比同事高，卻被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了非常艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這種做法你怎么辦？（2010年山西晉城黨群面試真題）

【參考答案】

首先對(duì)于題目中提到的單位同事能力各方面都不如我的說法，我認(rèn)為每個(gè)人由于人生閱歷、生活背景不同，各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)也是不同的，只要能在合適的崗位上為單位發(fā)展作出貢獻(xiàn)，都能成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

其次，對(duì)于同事被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到條件更好更重要的部門，對(duì)于同事來說是一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，這個(gè)部門可能更能發(fā)揮同事的優(yōu)勢(shì)，更能使同事為單位作出貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我會(huì)本著真誠(chéng)的態(tài)度與同事相處，在工作上與同事共同努力、互幫互助，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

再者，我被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的這種做法我是可以理解的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)考慮問題更關(guān)注的是集體利益和長(zhǎng)期發(fā)展。我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，新崗位對(duì)于我來說既是一個(gè)挑戰(zhàn)，更是一次機(jī)會(huì)，特別是條件艱苦、地處偏遠(yuǎn)的崗位更能為自己創(chuàng)造磨練的機(jī)會(huì)。因此我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯胤狡h(yuǎn)、環(huán)境艱苦而產(chǎn)生不好的情緒，更不能影響工作的熱情和積極性。因?yàn)闊o論環(huán)境如何，只要我們具備為民服務(wù)的意識(shí)和扎實(shí)的工作本領(lǐng)，我們每個(gè)人都會(huì)在平凡的崗位上作出不平凡的成就。

最后，去新崗位之前，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，請(qǐng)他們指出我在之前工作中的一些不足之處，及時(shí)改正。此外我還會(huì)提前向領(lǐng)導(dǎo)了解下新崗位的基本情況，做好充分的準(zhǔn)備。到達(dá)新崗位后，學(xué)習(xí)新單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們不怕苦不怕累的精神，踏踏實(shí)實(shí)做事。本著學(xué)習(xí)的態(tài)度、求知的精神，多向新單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，盡快了解新崗位的工作職責(zé)和單位規(guī)章制度，以及所需要的新知識(shí)、新技術(shù)。抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，并積極地參與到單位的工作中，用知識(shí)和技能逐步提升自己的工作能力，為新單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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