日企面試:如何跟面試官交流(下)
58 2017-07-23
輯導(dǎo)讀:大家都有過去日企面試的經(jīng)歷嗎?當面試官是日本人的時候,我們?nèi)绾瘟骼膽?yīng)對呢?今天就跟著小編來學(xué)習(xí)一下吧。
接では話すことも大切だが、相手の話をしっかりと聞くことも大切だ。とくに面接擔(dān)當者から質(zhì)問はきちんと聞いておかないと、見當違いの回答をしてしまうことに繋がってしまう。質(zhì)疑応答の基本は、まずしっかりと聞き取ると言うことだ。
面試時說話很重要,但是認真聽對方的話也很重要。特別是沒有好好聽明白面試官的問題的話,可能會回答錯誤?;卮饐栴}最基本的是,首先要好好聽明白問題。
た、話を聞く態(tài)度も面接擔(dān)當者に見られていると言うことを頭に入れておこう。面接擔(dān)當者はこれまでに多くの面接志望者を見てきているので、きちんと話を聞いているかということをすぐに見抜いてしまう。真面目に面接擔(dān)當者の話を聞くのを前提に、さらに以下の點に気をつけて面接に臨もう。
而且,要記住,聽話時的態(tài)度也會被面試官看在眼里。面試官已經(jīng)見過相當多的面試者,所以能馬上看出是否在認真聽。面試時,在認真聽面試官說話的前提下,還要注意以下幾點:
.顎を引き背筋をピンと伸ばして姿勢を正す。
2.面接擔(dān)當者の顔をきちんと見る。
3.面接擔(dān)當者の話はただ聞くのではなく適度に相づちやうなずきを交える。
4.面接擔(dān)當者が話し終わってから自分の意見を述べる。たとえ自分の意見と異なっていても最後まで話を聞いてから反論するなりする。
、正確的姿勢:收下顎將背伸直
2、好好看著面試官
3、不僅僅是聽面試官說話,還要有適當點頭附和
4、等面試官說完后再陳述自己的意見。如果和自己的意見不一樣,也要把話聽完之后再反駁。
直に質(zhì)問する
坦率地提問
面接擔(dān)當者からの質(zhì)問や話をしっかりと聞いていても、どうしても意味が曖昧だったり、大事な部分をつい聞き逃してしまうこともある。そのようなときは、誤魔化さずに素直に質(zhì)問しよう。
也會有這種情況:雖然好好地聽了面試官的話和問題,但意思比較模糊,或者不自主地聽漏了重要的部分。這時候不要敷衍過去,要坦率地提問。
申し訳ありません。質(zhì)問の意味でわからないところがあったのですが」や「申し訳ありません。聞き取れなかった部分がありました。もう一度仰っていただけますか」など、相手に失禮のない聞き方であれば問題ない。逆に自分で勝手に解釈し質(zhì)問の意味する部分から外れた回答をする方がマイナスである。
“對不起,問題的意思有些不大明白”、“對不起,有些地方?jīng)]有聽清楚,能請您再說一次嗎?”等等,用對對方不失禮的方式來問的話就沒問題。相反,自己隨意理解,回答和問題的意思不一樣的話就不好了。
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