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集團(tuán)十月份單位負(fù)責(zé)人例會圓滿舉行
集團(tuán)十月份單位負(fù)責(zé)人例會圓滿舉行
127 2016-11-18
時逢十月,雨后的杭城,空氣中沁透著一絲寒意,依米教育集團(tuán)十月份單位負(fù)責(zé)人例會在月底如期而至。來自全省各地的單位負(fù)責(zé)人紛至沓來,集團(tuán)總部一大早便熙熙攘攘,好不熱鬧。
本次例會議由依米書院校長例會、單位負(fù)責(zé)人例會和學(xué)歷校長會議組成,分別由集團(tuán)總部胡九德總裁、行政人事部賴紅燕經(jīng)理和周祚運(yùn)副總裁主持。參加本次例會的有各依米書院校長、依米學(xué)歷中心校長以及學(xué)習(xí)幫和教研室的伙伴。
上午在簽到報到結(jié)束后,上城依米書院校長黃志勇老師分享了對于學(xué)科競賽方面的認(rèn)知,介紹了目前擁有的資源,寫作賽事的組織以及推廣策劃的各種手段,讓在座其他依米依米書院的校長們對學(xué)科競賽有了更為直接的感知。
短暫的休息后,集團(tuán)總裁胡九德老師以簡報形式,呈現(xiàn)了近期總部重點(diǎn)事宜。他強(qiáng)調(diào)在第五屆教學(xué)質(zhì)量月期間,開展教師職稱認(rèn)證工作,讓教師持證上崗,以職稱認(rèn)定為契機(jī)推動課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化。同時全力推進(jìn)教案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,提升教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化和教學(xué)質(zhì)量。他鼓勵參加外部杯賽積累經(jīng)驗(yàn),建立學(xué)科競賽體系,通過競賽與小學(xué)建立良好關(guān)系,并為初中招生引進(jìn)自然流量。
2017年依米將全力落實(shí)依米書院V2運(yùn)營,全力打造品牌,此次每個依米書院的校長都領(lǐng)到了一份我學(xué)我優(yōu)學(xué)習(xí)包(依米定制的學(xué)習(xí)手冊、課堂筆記本、練習(xí)本和錯題本),以期依米書院的學(xué)生能夠以此高效學(xué)習(xí)工具,提升學(xué)習(xí)效率,達(dá)到有效提分的目的。
此外,胡老師展示了信息系統(tǒng)可支撐業(yè)績分析,對各單位的業(yè)績進(jìn)行點(diǎn)評,他分享了如何提升運(yùn)營效率的有效途徑,須抓住每個重要的時間節(jié)點(diǎn),合理控制人力成本和其他成本。需要狠抓教學(xué)質(zhì)量,提升課消和續(xù)費(fèi),注重入學(xué)須知和退費(fèi)制度,以學(xué)習(xí)幫的運(yùn)營來提升依米書院品牌。他提出11月份運(yùn)營方面的具體要求,布置了相關(guān)限期任務(wù)。2016年第四季度全力落實(shí)V2運(yùn)營,項(xiàng)目繼續(xù)轉(zhuǎn)型,落實(shí)到每一個月的全力運(yùn)營和科學(xué)管理,為2017年實(shí)現(xiàn)輝煌業(yè)績做好準(zhǔn)備。
下午,學(xué)習(xí)幫網(wǎng)站負(fù)責(zé)人周華標(biāo)和學(xué)習(xí)幫APP負(fù)責(zé)人邱正儒分別演示了目前學(xué)科網(wǎng)站和學(xué)科APP的進(jìn)展情況,APP需要所有單位予以內(nèi)測協(xié)助,并將情況反饋給邱正儒。緊接著,在單位負(fù)責(zé)人例會上,賴紅燕經(jīng)理公布了9月份優(yōu)秀依米書院、月度優(yōu)秀校長、季度“卓越之星”以及第三季度挑戰(zhàn)杯分組獲獎名單。在頒獎過后,行政人事部指出第三季度考核上報存在的問題,提醒校區(qū)注意常規(guī)獎勵和處罰工作對接事項(xiàng),明確提出近期需加強(qiáng)招聘工作的側(cè)重點(diǎn)。財務(wù)資產(chǎn)部王婉貞經(jīng)理反饋了第三季度校區(qū)考核中需引起校區(qū)足夠重視的問題。
在單位負(fù)責(zé)人例會結(jié)束后,本次學(xué)歷校長例會上,集團(tuán)總部迎來了老朋友寧職院史國榮書記,他親切地和各地依米學(xué)歷中心的校長們分享了成人高等學(xué)歷教育在近幾年和未來的發(fā)展方向,期望未來與依米學(xué)歷中心展開深度合作。
隨后,集團(tuán)副總裁周祚運(yùn)博士公布了9月份優(yōu)秀學(xué)歷辛巴,為前三名獲獎辛巴頒獎。每月的例會上,站上領(lǐng)獎臺的單位總能獲得掌聲、錦旗、獎杯、獎金和榮譽(yù),這也是依米一貫以來必不可少的表彰環(huán)節(jié)。例會最后,周祚運(yùn)博士就學(xué)歷運(yùn)營、教學(xué)管理等方面與各地運(yùn)營單位交流,并布置了近期任務(wù)。
期待2016年度的依米人,在第四季度變得越來越“專業(yè)”,朝著2017年的“專注”目標(biāo)勇往直前,奮進(jìn)不息。