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為什么很多俱樂部都缺健身教練

281 2020-04-17

健身行業(yè)是個新興行業(yè),專業(yè)人才奇缺,是什么原因造成的呢,根據(jù)多年的經(jīng)驗,總結(jié)有以下幾點:

1. 大家對于新興行業(yè)的認知力較差,相比較傳統(tǒng)行業(yè),基本上人人皆知,傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展比較成熟,已經(jīng)經(jīng)過了不被認知的階段。加上健身行業(yè)再我們國家2008年才開始迅速發(fā)展起來,相比發(fā)達國家晚了近一個世紀,健身行業(yè)需要走過從不被認知到逐漸認知到較多認知最后到普遍認知的一個過程。在2015年健身行業(yè)在我們國家現(xiàn)在處在一個“較多認知”階段。

2. 對于想進入健身行業(yè)的人群,年齡階段一般在20-38歲之間,而在這個年齡區(qū)間里20-25之間又占了很大一部分比例。而這部分人群大多沒有經(jīng)濟能力,想進入健身行業(yè)前期需要經(jīng)過一個培訓(xùn)的過程,而這需要一筆不小的費用,而年齡稍大的家長人群,對于健身教練是做什么的,工作的性質(zhì),內(nèi)容不夠了解,一般不會支持孩子的學(xué)習(xí),從而造成這部分人群想進入這個行業(yè)而進入不了的一個很大阻礙。

3. 再一個原因呢就是擔(dān)心健身教練做不長時間,是吃青春飯的,猶豫不敢進入。這樣的擔(dān)心也是因為對健身教練的工作性質(zhì)缺乏了解造成的。健身教練我們一般指的是專業(yè)指導(dǎo)教練,行業(yè)里稱為私人健身教練,主要給健身人群提供一對一的專業(yè)個性化指導(dǎo),提供的是專業(yè)訓(xùn)練技術(shù)。打個比喻,劉翔的教練孫海平,孫海平給劉翔提供的是專業(yè)的技術(shù)支持,劉翔每天的訓(xùn)練計劃是由孫海平親自制定的,孫海平不是像劉翔一樣去打比賽,劉翔需要很好的精力體力來維持自己的競技水平,一旦最佳競技年齡過了就需要退役轉(zhuǎn)做別的,而孫海平教練則可以繼續(xù)做自己的技術(shù)性指導(dǎo)教練。那我們私人教練的工作性質(zhì)也是如此。大家大不必擔(dān)心這個,這個更不應(yīng)成為阻礙自己進入一個行業(yè)的影響因素。

4. 擔(dān)心薪資,新型行業(yè)的薪資不像傳統(tǒng)行業(yè)那般明朗,幾乎在什么水平人人皆知,周圍的人很多人都在做,相對比較了解。而健身教練因為發(fā)展較晚,周圍人做這個行業(yè)的少,所以想打聽一下薪資狀況,可能因為這些原因也無從了解。專業(yè)指導(dǎo)教練的薪資水平一般很少低于7000以下的,一線城市的專業(yè)教練一般都在萬元以上,而做的較好的兩萬以上不成為題,較為優(yōu)秀的則可以拿到四萬左右,隨著行業(yè)的發(fā)展,健身教練的薪資最高點還在不斷的突破,決定這些的最主要的因素就是健身教練的專業(yè)能力,前期學(xué)習(xí)一定要選擇價值較高的課程體系,因為這事決定每個健身教練發(fā)展的最關(guān)鍵因素。健身教練在國內(nèi)整體行業(yè)的優(yōu)勢是:入行門檻低,薪資比普通行業(yè)的高百分之二十左右。這就為很多文化水平并不高的人群提供了很多機會。

任何一個行業(yè)的發(fā)展階段都是進入的最好時期,因為缺乏對行業(yè)的了解而造成的機遇錯過實在是非常的可惜。機遇和挑戰(zhàn)并存,加油,每個積極向上奮斗的人!

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