決定一個(gè)國家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國際市場上的綜合競爭力，是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。我國軟件高級人才的短缺已經(jīng)成為制約我國軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。中國國內(nèi)市場對軟件人才的需求每年高達(dá)80萬人，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程師人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。

現(xiàn)在中國政府正在大力支持中國軟件行業(yè)的發(fā)展，如果你軟件工程科班出身的話，經(jīng)過了系統(tǒng)化體系培訓(xùn)的軟件人才更容易走向國際化，也更受國內(nèi)大中型規(guī)模軟件公司的青睞。軟件工程師城市之間差異比較大，一級城市(如深圳，上海等)初-高級軟件工程師的待遇在4000-9000 之間;中小型城市一般在2000-6000之間。國外軟件工程師絕對不是青春飯，但在中國情況不一樣。如果一直走技術(shù)路線而且一直在國內(nèi)民營企業(yè)做，那么基本上就是青春飯了，如果能夠從技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)咨詢那就當(dāng)然不是，尤其是跨國公司有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的話還是很吃香的。

目前我國的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差異;原因有管理體制的問題，市場問題，政策問題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問題。所以軟件工程的研究和應(yīng)用，以及我國軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來推動(dòng)。

軟件工程師的前途是光明的。國內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表明，軟件工程人才的就業(yè)前景十分看好。未來幾年。國軟件入口規(guī)模達(dá)到215 億元，軟件從業(yè)人員達(dá)到72 萬人，中國十大IT 職場人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。

現(xiàn)在有很多人不滿意自己現(xiàn)狀工作，想從事IT行業(yè)，軟件開發(fā)等等，苦于自身沒技術(shù)或者一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有，這時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心就猶如雪中送炭。給毫無開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和IT技術(shù)基礎(chǔ)的但是想從事開發(fā)的人帶來希望。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是要選專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與企業(yè)有定向合作，能讓你報(bào)名就等于就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。