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北京希爾方略教育

[素質(zhì)訓(xùn)練]
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拓展運(yùn)動(dòng)得起源

7048 2017-01-17

“拓展訓(xùn)練”,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn)! 

OutwardBound源于第二次世界大戰(zhàn)期間。當(dāng)時(shí)納粹德國(guó)的潛艇經(jīng)常猛烈攻擊英國(guó)的大洋商務(wù)船隊(duì),造成大批船只被擊沉,船員落水。由于海水冰冷又遠(yuǎn)離大陸,絕大多數(shù)落水船員不幸犧牲,但也有少數(shù)人在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間磨難之后得以生還。人們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)生還者不是身體強(qiáng)健、反映機(jī)敏的年青船員,而恰恰是年紀(jì)偏大的老水手。救生專家們調(diào)查、分析,找到了問(wèn)題的答案:這些人之所以能在危難中生還,心理是否健康,意志是否堅(jiān)強(qiáng)起著決定性的作用。那些老水手正是因?yàn)榫哂辛己玫男睦硭刭|(zhì),能夠勇敢地面對(duì)危險(xiǎn),沉著分析處境,終于可以逃離死神。而大量年輕水手,盡管身體強(qiáng)健,可當(dāng)災(zāi)難來(lái)臨之際,卻喪失了生還的信心,失去求生的希望,精神的沮喪帶來(lái)心理防線的全面崩潰,從而導(dǎo)致智力活動(dòng)的終止和體能的迅速下降,很快就葬身海底了。

鑒于上述判斷,人們有意從教育訓(xùn)練的角度解決這個(gè)問(wèn)題。于是在1941年,一位親英的德國(guó)出色教育家?guī)鞝柼?漢恩和一個(gè)英國(guó)船務(wù)公司的主席在英國(guó)成立了一所學(xué)校:阿德伯威海上訓(xùn)練學(xué)校。學(xué)校以海上訓(xùn)練為模式,全力協(xié)助身處險(xiǎn)境的船員,培養(yǎng)堅(jiān)毅的性格和建立無(wú)懼的勇氣面對(duì)逆境。

大戰(zhàn)結(jié)束后,這種訓(xùn)練形式卻沒(méi)有息微。人們發(fā)現(xiàn)在工業(yè)化社會(huì)里,絕大多數(shù)企業(yè)家、管理都面臨著與落海者同樣的境遇,他們?cè)谧兓諠u迅速,競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的社會(huì)氛圍里感到工作和生活的學(xué)習(xí)壓力,很多人不堪重負(fù),導(dǎo)致精神壓抑、情緒焦躁、思想保守,給企業(yè)和社會(huì)都帶來(lái)了不利影響。于是這種以戶外運(yùn)動(dòng)為主要形式的培訓(xùn)學(xué)校,繼而轉(zhuǎn)向培訓(xùn)企業(yè)家和管理者的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和管理技能,成為戰(zhàn)后推動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)法的先導(dǎo)。

由于源自于海上訓(xùn)練,這種戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)有一個(gè)被普遍認(rèn)可的喻意:一艘小船,離開(kāi)平靜、熟悉的港灣,在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際,起錨駛向波濤洶涌的大海,去迎接一連串的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

OutwardBound的發(fā)展極為迅速,70年代傳入美國(guó),之后進(jìn)入亞洲,香港稱之為“外展”,1995年,這種培訓(xùn)形式經(jīng)由臺(tái)灣、香港傳入中國(guó)大陸,OutwardBound被翻譯為“拓展訓(xùn)練”,引領(lǐng)起國(guó)內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)的蓬勃發(fā)展。

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為國(guó)際化趨勢(shì),團(tuán)隊(duì)精神成為企業(yè)員工必不可少的能力要素。建立一流的團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)過(guò)艱辛的工作和努力,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,越來(lái)越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識(shí)技能的同時(shí),更加注重團(tuán)隊(duì)合作和提高、改善員工的心理素質(zhì),當(dāng)中戶外拓展培訓(xùn)已成為最為有效的培訓(xùn)方法之一。 

戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(Experiential Learning),利用戶外特殊的場(chǎng)地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)游戲,同時(shí)將一些探險(xiǎn)性戶外活動(dòng),如攀巖、泛舟、登山、露營(yíng)等簡(jiǎn)化成安全可操作的活動(dòng)課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中,融入豐富的音樂(lè)元素,由原來(lái)強(qiáng)調(diào)體能活動(dòng)的取向,轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鞏固客戶關(guān)系。

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