服務對象

月嫂的服務對象是產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦和出生后28天以內(nèi)的新生兒。

技能要求

月嫂培訓由資深的專家、主任醫(yī)師及職業(yè)技能培訓基地的專業(yè)早教老師授課，培訓結(jié)束考試合格者，由勞動部頒發(fā)職業(yè)資格證書，即高級母嬰師、高級通乳師證和營養(yǎng)師證。月嫂這一職業(yè)要求個人的綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)較高，凸顯出月嫂服務的精髓。
相比較而言，保姆的技能要求就相對寬松很對，從現(xiàn)狀來看基本不需要什么證件，稍加培訓即可上崗。
育兒嫂主要掌握嬰兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、睡眠、兩便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為以及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。

指導功能
月嫂秉承科學、保健的育兒方法和理念指導產(chǎn)婦如何做好自身保健和新生兒護理、哺育，育兒嫂主要責任是對新生兒的護理、引導和早教等。然而保姆不但沒有此技能還不具有意識主動性，她們只是在雇主的分配下做自己份內(nèi)的工作。

薪酬待遇
不同地區(qū)、不同級別的月嫂薪資待遇也不同，在京津等地月嫂的月薪一般在8000-25000之間，薪酬待遇比較豐厚。
育兒嫂薪酬靈活，各省分、各時間段之間差別較大。
目前，保姆市場的參考價位一般在3000-6000元/月不等。
從這五個方面來看，月嫂、育兒嫂和保姆之間的區(qū)別真可謂是大相徑庭。然而不管是月嫂還是保姆、育兒嫂，三者之間也存在這共同點和聯(lián)系，那就是善良、盡職盡責、以誠待人。了解了這些大家可以根據(jù)自己的需求正確選擇服務人員，以避免花著月嫂的傭金請保姆損害了消費者的利益，或者想花保姆的錢請不到高級月嫂、育兒嫂而詆毀月嫂公司收費高的情況的發(fā)生。大家對三者的認識越清晰，加上國家和家政企業(yè)的努力，整個市場會很快走出魚龍混雜的陰霾步入正軌。