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慧嘉樂是慧嘉樂（北京）家政服務(wù)有限公司的服務(wù)商標(biāo)，公司經(jīng)理也是業(yè)內(nèi)專家，從事經(jīng)營管理月嫂行業(yè)近7年多，對母嬰保健和月子護理等專業(yè)具有豐富的管理經(jīng)驗和先進的經(jīng)營理念，2003年獲社會勞動保障部、北京市家政協(xié)會頒發(fā)的全國際a政服務(wù)行業(yè)月嫂培訓(xùn)師資格證書，為業(yè)界的員工隊伍技能和理論知識培訓(xùn)及本市月嫂行業(yè)的服務(wù)更加規(guī)范、護理更加專業(yè)做了大量卓有成效的工作，并持有業(yè)內(nèi)更專業(yè)的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)格的等級考核制度。 慧嘉樂的護理人員均具有豐富育兒及產(chǎn)婦護理經(jīng)驗，接受過專業(yè)培訓(xùn)并具有較高的文化素質(zhì)，富有愛心的女性提供服務(wù)，培訓(xùn)期間由專業(yè)醫(yī)院的婦產(chǎn)科及嬰兒室主任醫(yī)師，根據(jù)服務(wù)對象的生理特點進行專業(yè)知識及技術(shù)操作的培訓(xùn)，并持有北京市健康檢查合格證。否則不能定級及加薪，從而保證護理人員專業(yè)水準(zhǔn)不斷提高。我公司所有員工必須定期及不定期參加培訓(xùn)以不斷提高專業(yè)知識和服務(wù)技能，以便更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，否則不能升級及加薪。 我們的行為理念是："客戶來到公司有賓至如歸的感覺；員工去到客戶家要像照顧家人一樣照顧產(chǎn)婦；員工回到公司得到同事及辦公人員的關(guān)懷如同家人一樣；工作人來到公司要像家人一樣互敬互愛。以人為本，以客戶的需求為己任。"嚴(yán)格要求，規(guī)范化經(jīng)營，用良好的專業(yè)素質(zhì)為客戶提供周到便捷的服務(wù)，讓客戶成為更大的受益者?；奂螛放c環(huán)球英才技術(shù)培訓(xùn)中心于2010年7月聯(lián)合辦學(xué)，環(huán)球英才培訓(xùn)中心是一家專業(yè)培訓(xùn)月嫂、育嬰師、小兒推拿師、中醫(yī)催乳師、營養(yǎng)配餐師的培訓(xùn)機構(gòu)，同時擁有大量供學(xué)員一線實習(xí)的崗位，擁有數(shù)十位專家團隊和多年的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗。同時，環(huán)球英才也是一家人力資源與社會保障部指定的月嫂、育嬰師培訓(xùn)基地。服務(wù)對象既包括有一定經(jīng)驗需要提升的月嫂和育嬰師，也包括希望進入這一行業(yè)的人員。 環(huán)球英才的特點 能力高 我們培養(yǎng)出的家政從業(yè)人員，普遍獲得使用單位的好評，其中有80%以上的學(xué)員已經(jīng)成為用人單位的明星月嫂，優(yōu)質(zhì)育嬰師，獲得客戶的普遍好評。 就業(yè)高 來我中心參加培訓(xùn)的學(xué)員，就業(yè)率在92%以上，一方面因為月嫂行業(yè)屬于朝陽熱門行業(yè)，另外一方面，公司與多家用人單位簽訂了用人服務(wù)協(xié)議，凡是參加培訓(xùn)的學(xué)員，在就讀期間，就已經(jīng)與用人單位達(dá)成協(xié)議，畢業(yè)即可上崗。 工資高 參加培訓(xùn)的學(xué)員，工資普遍比普通月嫂，育嬰師高出30%以上，平均月工資在4000以上。 環(huán)球英才培訓(xùn)中心秉承專業(yè)的理念與思想，致力于成為中國母嬰護理師培訓(xùn)的拓荒者。