一 英語領域專家

英語培訓師顧名思義應該在英語方面有所造詣。根據自己多年的經驗總結出屬于自己的體系和學習方法。使得英語學習課程更具有實用性、可操作性。學員今后的英語學習過程中可以復制使用,獨立解決今后學習中所遇見的困難。能夠把握課程的重難點,用自己獨到的觀點進行剖析。這樣可使學員在本質上有所提升。

二 實踐者

西方和東方的頗有不同,西方更重線性思維與實例,輕虛無縹緲的理論內容。所以英語培訓師應該身體力行,將自己多年的實踐經驗與學習經行分享,使學員從中受益。這些經驗和教訓是書本中學不到的。這樣可以使學員在英語學習的過程中開闊了眼界,提升了自己的格局,用西式的思維學習英語,真正喜愛上英語。

三 后勤人員

在英語的學習過程中后期鞏固也是至關重要的。這里所指的后勤是將學員學到的知識打牢。可以是英語培訓師自己布置的測試、作業(yè)等等。和學員做好互動使得課程連貫,承前啟后。這樣英語培訓過程會更完美。做好一個英語培訓師可不能行百里半九十,上完相應的課程知識做好了職務中的一半內容。

師者傳道受業(yè)解惑也,做好英語培訓師也是一樣的。將英語培訓師不僅僅看做是一個發(fā)薪水的職業(yè),還可以以為他人送上精神食糧,讓跟多的人收益。這樣也可以進一步實現自我的人生價值。