2016年4月9日下午，中國女企業(yè)家協(xié)會2016年年會暨“杰出創(chuàng)業(yè)女性”“雙優(yōu)”表彰頒獎大會在北京職工之家舉行，紅黃藍教育機構(gòu)創(chuàng)始人、總裁史燕來出席大會，并在女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新分享會上發(fā)表演講，與來自全國各地的女企業(yè)家分享創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要性。?

作為壓軸嘉賓出場，史燕來首先分享了自己如何看待“創(chuàng)新”這一詞，在她看來，創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展下去的動力和核心，創(chuàng)新的基礎是人，沒有人就不能創(chuàng)新，同時創(chuàng)新必須基于科研、產(chǎn)品和積累，以及企業(yè)清晰的定位和發(fā)展，否則，創(chuàng)新就是無本之木無源之水。
?????? 接下來，史總結(jié)合紅黃藍18年的品牌發(fā)展歷程，從“一體兩翼，跨界發(fā)展”的戰(zhàn)略角度談紅黃藍的創(chuàng)新性探索，即圍繞0-6歲兒童教育運營平臺，借助“資本之翼”和“互聯(lián)網(wǎng)之翼”，為嬰幼兒家庭搭建“親幼互動 家園共育 社群經(jīng)濟”的立體教育金三角?！翱缃绮皇谴蚪伲墙柚恰?，史總在演講中多次強調(diào)跨界的重要性，紅黃藍的品牌發(fā)展經(jīng)歷多次專業(yè)的跨界，始終沒有離開0-6歲學前教育領域。同時，紅黃藍又順應“互聯(lián)網(wǎng) ”時代下的新經(jīng)濟模式，推出叮咚老師、青田優(yōu)品、芭拉烏拉親子閱讀和天天繪本等新產(chǎn)品、新服務，滿足新生代家庭的多元化需求，堅持做專注的創(chuàng)新，形成獨特的品牌優(yōu)勢和核心競爭力。

經(jīng)過多年的發(fā)展，紅黃藍的業(yè)務模塊涉及親子園、幼兒園、竹兜家庭教育、芭拉烏拉親子閱讀、青田優(yōu)品電商、早教入戶等多個領域，在全國300多個城市擁有1200多家親子園和300多家高品質(zhì)幼兒園，每周服務超過30萬兒童，成為中國規(guī)模更大的學前一體化教育機構(gòu)。
?????? 在會上，史總也分享了紅黃藍多年連鎖發(fā)展模式中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，用很多生動的實例，把自己在做企業(yè)過程中總結(jié)出來的經(jīng)驗分享給了與會的女企業(yè)家們。
?????? 此外，泰康養(yǎng)老保險股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官李艷華、安徽華恒生物科技股份有限公司董事長兼總經(jīng)理郭恒華、深圳市聚作照明股份有限公司董事長肖靈等其他女企業(yè)家也從自身企業(yè)的角度對創(chuàng)新在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的重要作用進行了交流。

令人難忘的是，在晚上的聯(lián)誼晚會中，多才多藝的企業(yè)家會員進行了精彩演出。值得一提的是紅黃藍藝術團的老師們精心準備的舞蹈《踏歌》和《天路》，憑借婀娜的舞姿和精美的編排，成為當晚舞臺上一道亮麗的風景線，大家紛紛豎起大拇指點贊，掌聲經(jīng)久不息。