我以為，每個(gè)人都有先天的經(jīng)營(yíng)管理的欲望和才能，都可以從事經(jīng)營(yíng)管理的工作。但是，絕不是每個(gè)人都可以很輕松、很成功的經(jīng)營(yíng)和管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。
    我以為，即使世界上最偉大的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，除了他們?cè)跈C(jī)遇和品質(zhì)以及智力和情商方面有一些超越常人的地方外，更多的是他們堅(jiān)忍不拔的毅力、是他們不怕失敗的膽識(shí)、是他們既固執(zhí)己見(jiàn)又廣采眾家之長(zhǎng)的胸襟！所以，我們要學(xué)習(xí)、要交流、要實(shí)踐！所以，我們必須要學(xué)習(xí)、要交流、要實(shí)踐！我們更要不斷思考、不斷改善！
    我以為，學(xué)習(xí)是快樂(lè)的，當(dāng)你心里有所明確的將學(xué)習(xí)所掌握的知識(shí)技能應(yīng)用的目標(biāo)的時(shí)候！因此，要想學(xué)習(xí)不再枯燥，要想學(xué)習(xí)樂(lè)趣無(wú)窮，要想學(xué)習(xí)快速有效。那么，最好辦法就是首先真正在你心里確定你學(xué)習(xí)的目的與目標(biāo)！還有就是必須馬上將你學(xué)習(xí)到的技能應(yīng)用你到你的工作中去和不斷的在工作的過(guò)程中去所學(xué)習(xí)！
    我以為，學(xué)習(xí)有三個(gè)方面相當(dāng)重要，必須引起每個(gè)學(xué)習(xí)者重視的問(wèn)題。其一，學(xué)習(xí)必須是主動(dòng)的，這需要我們的學(xué)習(xí)有目的！第二，在工作中去學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)才可以充滿使你興致勃勃！最后，學(xué)習(xí)是持續(xù)的、終身的。因?yàn)檫@個(gè)世界永恒不變的就是一直在變！為了應(yīng)對(duì)快速變化的環(huán)境，學(xué)習(xí)是最好的武器，是沒(méi)有選擇的最好選擇！
    我認(rèn)為，對(duì)于這個(gè)浩瀚的世界，我們會(huì)有很多過(guò)去的東西、現(xiàn)在的東西以及未來(lái)的東西都不懂，這非常正常，我們不需要有任何的擔(dān)心，真的！但是，如果我們不懂得如何學(xué)習(xí)和拒絕學(xué)習(xí)，那就太可怕了！在這個(gè)世界上生存，有兩項(xiàng)技能就足夠了，他們就是學(xué)習(xí)和實(shí)踐！一個(gè)不懂得、不愿意去實(shí)踐的人，對(duì)于學(xué)習(xí)很快就會(huì)失去目標(biāo)與興趣，最多也只能是夸夸其談的紙上談兵，孤芳自賞或者懷才不遇的感慨而已。同樣，一個(gè)不懂得、不愿意去學(xué)習(xí)的人，他的實(shí)踐將是盲目的，事倍功半的，也將成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。因此，只有學(xué)習(xí)和實(shí)踐并重的人，才可以真正的成為一個(gè)優(yōu)秀的人。    
    我以為，經(jīng)營(yíng)和管理一個(gè)企業(yè)真的很難，其實(shí)也真非常的容易！有一句流行的話，企業(yè)家可以走多遠(yuǎn)，他的企業(yè)就可以走多遠(yuǎn)。那么，企業(yè)家的眼光能夠看多遠(yuǎn)，他才能走多遠(yuǎn)。那么他有什么樣的人生觀和價(jià)值觀，決定了他可以看多遠(yuǎn)！所以，企業(yè)家應(yīng)該修煉的決不是復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)管理的技能！他應(yīng)該做的是不斷的完善自身，修養(yǎng)自身，做一個(gè)真正平凡的偉人！那么，一個(gè)整天只想著自己，只想著滿足自己低層次物欲的人，又怎么可以真正成為一個(gè)平凡的偉人呢？！
    我以為，當(dāng)企業(yè)家指明了企業(yè)的方向和發(fā)掘了企業(yè)發(fā)展所必須的社會(huì)資源之后，剩下的工作就應(yīng)該完全由職業(yè)經(jīng)理人來(lái)?yè)?dān)負(fù)了，這也符合人類(lèi)社會(huì)分工的原則！社會(huì)分工才是人類(lèi)進(jìn)步的根源??！所以，職業(yè)經(jīng)理人必須具備科學(xué)的、良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的技能。去整合利用企業(yè)所有的資源，去推動(dòng)企業(yè)的不斷進(jìn)步！