為建設(shè)重慶北部地區(qū)人才聚集高地,促進(jìn)我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
    (三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
    二、招聘名額及專業(yè)
    本次公開考核招聘碩士研究生32名、2016年應(yīng)屆師范畢業(yè)生14名、教育特殊緊缺專業(yè)人才109名,衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才29名,共計(jì)184名。具體指標(biāo)及條件詳見附件1-5。
    三、招聘范圍和條件
    (一)凡符合以下條件的人員均可報名。
    1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派。
    2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
    3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
    4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;
    5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時間為報名前一日); 
    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    7.符合崗位資格條件(詳見附件1-5);
    8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
    (二)以下人員不屬于招聘范圍:
    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    (三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
    (四)自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。
    四、報名程序
    本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。
    1.提交報考申請。報考人員在2016年3月16日至3月20日18:00時前登錄進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請(操作說明。
    服務(wù)器關(guān)閉申請時間:2015年3月20日18:00。
    報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,請如實(shí)準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容(特別提醒:專業(yè)須按畢業(yè)證填寫)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》(附件6)。
    2. 初審報名資格。區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息資料,對照崗位報考條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并于2016年3月21日至3月22日提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過初審的,應(yīng)說明理由;對填報的信息資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并退給報考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
    3. 查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員填報報名信息后于2016年3月21日至3月22日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位及專業(yè),資格初審合格的報考人員不得更改報考崗位及專業(yè)。資格初審不合格的,不得參加考試考核。
    五、繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》
    (一)報考教育事業(yè)單位(附件1-附件3)繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》。
    報考人員資格初審合格后,須在2016年3月28日至3月31日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名費(fèi)的人員,于2016年4月12日至4月14日打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自負(fù)。
    (二)報考衛(wèi)生事業(yè)單位(附件4)和其他事業(yè)單位(附件5)繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》。
    報考人員資格初審合格后,請于3月28日-29日進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審及繳費(fèi)并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    現(xiàn)場資格復(fù)審、繳費(fèi)、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn):重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局521室(合川江城大道236號)
    六、資格復(fù)審及考試考核
    (一)教育事業(yè)單位(附件1-附件3)考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
    1.專業(yè)科目測試
    專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場教師基本技能展示、課堂教學(xué)片斷試講、提問、微課講課等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)科目測試成績基本合格線為70分。
    考生參加專業(yè)科目測試須持以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份,②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份,③《合川區(qū)公開招聘教師報名表》(附件3)一份,④報考英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復(fù)印件一份,⑤近期同底1寸免冠彩照1張。
    專業(yè)科目測試時間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
    2.現(xiàn)場資格復(fù)審
    進(jìn)入面試的人員持有關(guān)證件資料,請按指定時間到合川區(qū)教委人事科1116室(合川區(qū)南園東路99號)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、教師資格證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件,但須提供具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2016年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》(附件7)。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在報考同一層次、崗位及專業(yè)(學(xué)科)的考生中按專業(yè)科目測試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列,并列者都進(jìn)入面試。
    3.面試
    在達(dá)到專業(yè)科目測試成績基本合格線的人員中,按照1∶2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若更后一名成績相同,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。屬特殊崗位或緊缺專業(yè)崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可適當(dāng)放寬比例。
    面試分值為100分,分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。
    面試時間地點(diǎn)另行通知。
    4.考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績?60% 面試成績?40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
    (二)衛(wèi)生事業(yè)單位(附件4)和其他事業(yè)單位(附件5)考試考核方式為專業(yè)知識問答(專業(yè)技能測試)、面試等方式。
    網(wǎng)上報名合格人員需于2016年3月28日-29日參加現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括:本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件,但須提供具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》(附件7)。
    考試考核總成績100分?？偝煽?yōu)?0分及以上者為合格。(成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
    考試考核具體時間地點(diǎn)另行通知。
    七、體檢和考察
    體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。報考教育事業(yè)單位的面試成績低于60分不得確定為體檢人選。報考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位的考試考核總成績低于60分不得確定為體檢人選。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
    體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢合格進(jìn)入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。
    若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
    八、公示
    有關(guān)本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
    九、聘用
    公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,聘用為事業(yè)單位工作人員,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
    聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
    2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)證書者,取消聘用資格。
    通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上,對未滿服務(wù)期的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
    十、紀(jì)律要求
    對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。