我們從很年輕的時(shí)候開始,努力去理解周圍發(fā)生的一切,一直到我們逐漸老去,對(duì)一切都不再關(guān)心,一個(gè)問題反復(fù)出現(xiàn)。我們是否應(yīng)該遵守規(guī)則?

現(xiàn)在,我確信你們絕大部分人都非常固執(zhí)。但是在你回答是,不是或者看情況之前,請(qǐng)認(rèn)真考慮一下。你遵守的規(guī)則也許比你認(rèn)為的……或者是應(yīng)該遵守的規(guī)則要多的多。有一些甚至只是你自己強(qiáng)加給自己的規(guī)則,而理由甚至可能連你自己也沒有意識(shí)到。這些往往是出于對(duì)事業(yè)或成功的追求。

你看,規(guī)則通常可以分為三類:法律的,社會(huì)的,自己的。

法律的規(guī)則通常是黑白分明的。美國(guó)是一個(gè)法律的國(guó)家,法律的規(guī)則不容踐踏。只是要明確一下,我們?cè)谶@里說的是犯罪和公民類的法律。很多人誤以為欺詐、性騷擾甚至下載版權(quán)保護(hù)的資料或者看到停止的標(biāo)記不停下來是倫理或者道德問題。事實(shí)上它們不是。

社會(huì)的規(guī)則包含了諸如倫理和道德等復(fù)雜的因素,所以和法律的規(guī)則相比,社會(huì)的規(guī)則更多主觀色彩。即使你對(duì)某個(gè)規(guī)則或者某件事非?？隙?仍然有可能會(huì)在一些情況下改變自己的看法。

例如,我通常不會(huì)責(zé)怪那些對(duì)配偶不忠實(shí)的人,但是如果被欺騙的人和我非常熟悉,則感覺完全不同。與之類似,雖然我認(rèn)為人應(yīng)該尊重別人,但是我知道自己常常做不到這一點(diǎn)。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)的規(guī)則比較主觀,而且受到環(huán)境的影響。這些規(guī)則會(huì)被我們時(shí)不時(shí)地打破,讓我們感到內(nèi)疚,意識(shí)到自己也是人,最終原諒自己——即使那些被我們傷害的人并不這樣想。

現(xiàn)在,讓我們談?wù)勛约簭?qiáng)加的規(guī)則。它們是你在每個(gè)工作場(chǎng)合都會(huì)反復(fù)聽到的規(guī)則。我在你們的評(píng)論和電子郵件中多次發(fā)現(xiàn)它們的身影,例如:   ?

“我不會(huì)為了向上爬而在原則問題上妥協(xié)?！?/p>

“我在工作中絕不玩弄權(quán)術(shù)?！?/p>

“這已經(jīng)超出了我感覺舒服的范圍?！?/p>

“如果同一個(gè)傻瓜共事,生命就太短暫了?！?/p>

“我不會(huì)為了這樣一個(gè)公司的老板工作。(公司的情況自填)。”

現(xiàn)在,我們每個(gè)人可能都在這樣那樣的時(shí)間點(diǎn)上說過類似于上面的話,對(duì)不對(duì)?好,讓我向你們介紹自我設(shè)限行為。在某些情況下,這個(gè)概念意味著我們強(qiáng)加給自己的限制,但因?yàn)槲覀儧]有理解背后的真正原因,所以往往是無意識(shí)地這樣做。

例如:

沒有人為了攀爬企業(yè)里晉升的階梯就必須要做出原則上的妥協(xié)。不過,你也許不得不做出一些大的犧牲,包括你自己的個(gè)人需求和需要,以便滿足公司的客戶、股東或者員工的需要。所以,也許你不需要給自己設(shè)定這么自私的規(guī)則,也不用擔(dān)心失去控制或者失敗。

至于玩弄權(quán)術(shù),你能給我找一個(gè)每個(gè)人都高唱圣歌,安靜和諧的工作環(huán)境嗎?好了,那只是烏托邦式的理想,并不存在于現(xiàn)實(shí)之中。那些大談特談自己從來不玩弄權(quán)術(shù)的人往往是那些最精通權(quán)術(shù)的人。

無論什么時(shí)候,當(dāng)你聽到“這已經(jīng)超出了我感覺舒服的范圍?！边@句話的時(shí)候,它的實(shí)際意義是,“這件事情讓我很害怕?！彪m然說害怕是人之常情,但是如果沒有意識(shí)到這一點(diǎn)可不是什么好事。

至于那些說不愿意和傻瓜共事的人,我有個(gè)新聞要告訴你,喜歡這樣說的人通常是最大的傻瓜。一些人隨時(shí)都把這種說法掛在嘴邊,好像這是顯而易見的事實(shí)?？墒鞘聦?shí)是我們每個(gè)人都會(huì)在某些時(shí)候看起來像個(gè)傻瓜。有一半的可能是你是傻瓜,而其他的人只是對(duì)此作出反應(yīng)。對(duì)于一個(gè)人來說的傻瓜可能會(huì)是另一個(gè)人的配偶或者最好的朋友。

你看,這些自己強(qiáng)加給自己的規(guī)則沒有一個(gè)是關(guān)于倫理、道德或者信仰的。相反,它們是一些試圖控制一個(gè)世界的想法,或者起碼是控制工作環(huán)境,非?；靵y而恐怖。通過設(shè)置這些武斷的結(jié)論,我們欺騙自己,讓自己相信已經(jīng)獲得了某種控制的力量。事實(shí)上,這種做法的唯一后果就是限制了我們自己的成功和潛能的發(fā)揮。這也就是為什么這一類的行為會(huì)被稱為自我設(shè)限行為了。

所以,讓我們回到最初的那個(gè)問題上來吧,我們是否應(yīng)該遵守規(guī)則?法律的規(guī)則,顯然應(yīng)該遵守。社會(huì)的規(guī)則,看情況吧。自己強(qiáng)加給自己的規(guī)則,永遠(yuǎn)用不著堅(jiān)持。如果你希望獲得一個(gè)成功的管理職業(yè)生涯,那么就更不用堅(jiān)持。