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囧途戶外成立以來,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系,將培訓(xùn)與開心相結(jié)合,把體驗與快樂相并肩,提倡和推崇從體驗中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,讓團隊凝聚力,向心力整體得到升華。有效的解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工存在的功能性問題,達到熔煉、凝聚企業(yè)價值化的價值觀。