手机Av在线不卡,99r这里只有精品11,一区二区啪啪啪网站,白虎美女在线

優(yōu)朗教育

[教師資格]
獵學(xué)網(wǎng)訂閱號
獵學(xué)網(wǎng)官方企業(yè)微信
位置: 獵學(xué)網(wǎng) > 學(xué)校機構(gòu) > 優(yōu)朗教育 > 學(xué)習(xí)資訊> 怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn) 有哪些具體方法

怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn) 有哪些具體方法

279 2017-03-23

每年在相對時間定期舉行的國家公務(wù)員考試和地方各省市公務(wù)員考試作為我國吸收和選拔人才的入口,同時也是為有志為國家效力的人才提供機會。而我國的公務(wù)員考試對公務(wù)員的報考條件、資格和學(xué)歷等做了相應(yīng)的要求,選拔過程設(shè)置一定門檻后,公務(wù)員培訓(xùn)卻是公務(wù)員管理的薄弱環(huán)節(jié),關(guān)于其理論儲備和實踐經(jīng)驗都極為欠缺。怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn)?許多人仍是一片迷茫。在此讓我們一起來看看關(guān)于怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn)的建議。

卓絕點:觀念層面的重視

受晉職、晉資等不受任何影響的環(huán)境下,單位和部門認為公務(wù)員培訓(xùn)是“軟任務(wù)”,對其重要性缺乏足夠的認識,缺乏積極性。而公務(wù)員培訓(xùn)的順利進行需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,對培訓(xùn)工作的人力、物力的投入不足在客觀上都將阻礙了培訓(xùn)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)需要對培訓(xùn)工作帶來的效益與好處有充分的認識,大力的支持才能讓其順利進行。相對應(yīng)的,我國公務(wù)員需要有一套系統(tǒng)完整的適合我國公務(wù)員特點的培訓(xùn)理論體系來支撐公務(wù)員培訓(xùn)的發(fā)展。通過理論指導(dǎo)來提高公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量。

第二點:制度層面的支持

建立起完備的法律制度,有利于保障公務(wù)員培訓(xùn)工作。許多發(fā)達國家為使公務(wù)員培訓(xùn)

工作法律化、制度化,將其作為公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)納入了公務(wù)員法規(guī)、條例。同時,還明文規(guī)定了培訓(xùn)工作的方針、原則及實施辦法。在此我國也可以借鑒。

第三點:獎懲并用

公務(wù)員培訓(xùn)需要正確的權(quán)威和氛圍,強有力的制度和紀律約束,否則是難以取得大的成果和質(zhì)的飛躍,這些也將直接影響公務(wù)員隊伍素質(zhì)的提高。當(dāng)上級主管作為培訓(xùn)的組織者,出于對前途的考慮不愿報告方案的消極因素,使培訓(xùn)漸于形式,效果不佳。完整的記錄、保存培訓(xùn)過程中過程中的方法、內(nèi)容、結(jié)果等原始資料,有利作為公務(wù)員考核和晉升的依據(jù)。

針對現(xiàn)行怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn)進行粗淺分析,在此分析問題基礎(chǔ)上提出了一些對策和個人見解,為完善我國對怎樣做好公務(wù)員培訓(xùn)的問題盡綿薄之力。


上一篇:沒有上一篇

下一篇:沒有下一篇

分享:

溫馨提示: 專業(yè)老師1對1為您解答    馬上填寫,¥1000 元豪禮免費領(lǐng)!

掃一掃
獲取更多福利

×
獵學(xué)網(wǎng)
国产 精品 传媒 人妻| 国产精品午夜一区| 欧美少妇久久久久久被弄高潮| 麻豆免费一二三区| 国产精品一品二区三区| 堕落人妻麻豆| 草逼一级网站| AⅤ无码天堂网| 亚洲天堂中文字幕在线播放一区| 国产图片视频一区 在线| 日本六九一级黄色片| 亚洲天堂AH无码| 久久不卡在线一区二区| 丰满嫩草女人妻| 成人婷婷五月天激情| 精品国产MV一区二区三区三州| 久久免费日女人B的视频| 日韩一区二区福利导航| 中文字字幕在线一二三区| 欧美熟女爱香蕉| 久久青青草原Av国产| xxx免费不卡av| 精品人妻一区二区三1区| 日韩精品在线观看免费| 欧美日韩综合一本道视频| 激情网址91| 精品久久久久中文字幕免费 | 亚洲成人综合色小说精品在线| 人妻欧美日韩一区二区| 亚洲精品视频中文字幕熟女| 啊鸡巴太大了,要塞满了视频在线看 | 黄色成人久久久久| 日韩美女成人Av| 99re在线视频免费| 日韩欧美综合五月天| 大鸡巴插满av| 久久精品欧美一区二区三区有限公司| 欧美日韩中文字母幕| 日韩av综合一区二区| caoporn男超碰| 色久悠悠自拍|