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2017是成功留學(xué)還是留學(xué)成功

135 2017-04-11

2014是成功留學(xué)還是留學(xué)成功

出國留學(xué)熱度不減,2014什么才是關(guān)鍵?據(jù)權(quán)威機構(gòu)推測,2013年留學(xué)生人數(shù)或趕超50萬,這一數(shù)據(jù)預(yù)示著2014年留學(xué)生間的競爭將會更激烈。從最早的留洋到現(xiàn)在的出國留學(xué),留學(xué)生們成為中國近代發(fā)展的重要力量!然而隨著留學(xué)生人數(shù)的驟增,很多留學(xué)生缺少自我定位,“海歸”光環(huán)逐漸減弱,直至“海待”的出現(xiàn)沖擊了很多留學(xué)生的“金龜”夢想。

職業(yè)評測和留學(xué)規(guī)劃成為個性化時代留學(xué)新起點

在留學(xué)人數(shù)持續(xù)升溫的當(dāng)下,如何合理規(guī)劃自己的留學(xué)方案成為學(xué)生和家長關(guān)注的焦點,從長遠(yuǎn)來看,申請規(guī)劃與未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合、以學(xué)生的客觀條件為依據(jù),并融合學(xué)生的興趣來擬定的留學(xué)方案,確定留學(xué)國家,院校以及專業(yè),達(dá)到的效果更佳。

留學(xué)辦理和語言學(xué)習(xí)一體化服務(wù)讓留學(xué)更便捷

在《出國留學(xué)擔(dān)心的問題》調(diào)查中顯示,外語能力是中國學(xué)生最擔(dān)心的頭號問題。作為出國留學(xué)的重要門檻之一的語言學(xué)習(xí),包括雅思、托福、SAT考試等。從目前來看,大部分留學(xué)機構(gòu)都沒有與之相關(guān)的專業(yè)語言培訓(xùn)機構(gòu),導(dǎo)致出國留學(xué)體系不能一體化。作為中國培訓(xùn)規(guī)模最大、師資力量最為雄厚的朗閣教育集團,將語言培訓(xùn)串聯(lián)到留學(xué)規(guī)劃中,為廣大中國學(xué)生提供一體化留學(xué)服務(wù)。

家長如何為孩子的留學(xué)保駕護航

隨著中國經(jīng)濟水平的提高,越來越多的中國家庭開始重視孩子的教育問題,留學(xué)作為近幾年最熱門的一項教育投資,得到了工薪家庭的普遍青睞。家長們已經(jīng)將目光放到未來的國際競爭中,期望孩子能夠在日后愈演愈烈的工作競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。出國留學(xué)是一項系統(tǒng)工程,留學(xué)規(guī)劃、專業(yè)選擇、院校選擇、簽證面試等環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,目前很多學(xué)生都在完全懵懂下做出留學(xué)計劃,任憑興趣與中介機構(gòu)的建議為依準(zhǔn),而導(dǎo)致后期留學(xué)生活并不盡人意。因此,為確?!傲魧W(xué)投資”能夠達(dá)到預(yù)期的效果,家長和留學(xué)專家的作用就顯得尤為重要,尤其是家長更要做好各項規(guī)劃,不僅要做好家庭財力的綜合評估,避免孩子留學(xué)之后承擔(dān)經(jīng)濟壓力,同時也要結(jié)合孩子的留學(xué)意愿和能力,為他們找到最適合的出國路徑。

留學(xué)生如何提升未來職場競爭力

繼“海歸”之后,“海待”成了人們對部分留學(xué)生的一種稱謂,意指待業(yè)的海歸。不知何時,海歸已卸下“金色光環(huán)”徹底脫離了“稀罕”之列。分析這一現(xiàn)象,不僅僅來源于“海歸”數(shù)量的急劇增長,另一項最重要原因則是中國學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的缺失與對留學(xué)缺乏更加理性和長遠(yuǎn)的認(rèn)識。

如何準(zhǔn)確定位職業(yè)規(guī)劃?專家講到:“要想準(zhǔn)確定位,一方面來源于留學(xué)規(guī)劃師根據(jù)學(xué)生真實情況所制訂的個性留學(xué)方案,令另一方面則需要學(xué)生在國內(nèi)外通過實習(xí)或者工作積累一定時間的工作經(jīng)驗,以提升自己的職場競爭力。據(jù)《2012海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示,擁有三到五年工作經(jīng)驗的大海歸的薪資待遇,是畢業(yè)后直接回國的小海歸的3倍之上。顯然,國外工作經(jīng)驗成了點金環(huán)節(jié)?!?/p>

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