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濟南山木

[其他技能培訓]
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機構(gòu)介紹 Agency introduction

山木培訓于1991年在深圳創(chuàng)立,經(jīng)過20多年的發(fā)展,目前在深圳、北京、上海、天津、濟南、青島、南京、杭州、西安等20多座大中城市擁有分校200多家,各地區(qū)所有分支機構(gòu)均經(jīng)過當?shù)亟逃块T批準設(shè)立。


濟南山木培訓,創(chuàng)辦于1995年,經(jīng)濟南市教育局批準成立,山東省內(nèi)領(lǐng)軍培訓機構(gòu)之一。學校采取直營連鎖模式,分散教學、統(tǒng)一管理。在省內(nèi)青島、淄博、濰坊、萊蕪、聊城、德州、泰安等15個地區(qū)都設(shè)有分校,方便學員的就近學習。


山木培訓集短期技能培訓、學歷教育于一體,課程體系成熟,所設(shè)專業(yè)有電腦、會計、外語、禮儀等,根據(jù)需要,每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點開始,由初級到高級,由實用到考證等不同的科目,科目體系完善,能夠滿足不同學習者的需要。


山木培訓嚴抓教學,以質(zhì)取勝,建有完善的教師甄選、培養(yǎng)制度,成功打造了一支擁有知識技能、具有高度開拓創(chuàng)新意識的高素質(zhì)師資隊伍。同時在科目設(shè)置上,山木培訓也牢牢把握時代脈搏,教授科技知識和最實用技能,培育社會最急需人才。


山木培訓重視學生服務(wù),提出“學生是上帝”的服務(wù)理念,推出山木禮儀、微笑服務(wù)、杯水服務(wù)、站立輔導等一系列服務(wù)規(guī)范,以指導員工具體服務(wù)行為,形成一種服務(wù)文化,為社會所接受、推廣,奉為典范。


山木培訓重視人才培養(yǎng),為員工提供完善的階梯式人才培訓培養(yǎng)福利和廣闊的才能施展空間,不論年齡,不論資歷,山木培訓唯才是用,并愿與每一名員工共同成長。


山木培訓時刻不忘回報社會。1996年在德州臨邑捐資助建“山木希望小學”,并在此后十余年間不斷助資發(fā)展希望小學。1998年在聊城大學設(shè)立“山木獎學金”,獎勵優(yōu)秀學子,至今已連續(xù)頒發(fā)12屆。1999年和2006年兩次捐款支援南方洪澇災(zāi)區(qū)。2008年,再次捐款支援汶川地震災(zāi)區(qū)。同時,山木培訓20年不間斷以減免學費等各種形式培訓下崗職工、殘疾人、老年人等弱勢群體累計達兩萬余人次。


“桃李不言,下自成蹊”,山木培訓取得的成就及對社會的貢獻得到廣泛關(guān)注和贊譽。各級、各地政府及教育部門授予山木培訓“社會力量辦學一類學?!薄半娔X名牌專業(yè)學?!薄爸袊褶k教育創(chuàng)新與發(fā)展貢獻獎”“品牌教育影響力獎”“影響中國北方的教育品牌”“全省職業(yè)教育先進單位”“全國民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)活動先進單位”等多項榮譽。


20年歲月,積淀了山木培訓拼搏高效、負責感恩的企業(yè)文化;20年風雨,錘煉了山木培訓一絲不茍、精益求精的教學品質(zhì)。20年,不過滄海一粟,卻已崛起一個民族教育品牌。


山木培訓于1991年在深圳創(chuàng)立,經(jīng)過20多年的發(fā)展,目前在深圳、北京、上海、天津、濟南、青島、南京、杭州、西安等20多座大中城市擁有分校200多家,各地區(qū)所有分支機構(gòu)均經(jīng)過當?shù)亟逃块T批準設(shè)立。


濟南山木培訓,創(chuàng)辦于1995年,經(jīng)濟南市教育局批準成立,山東省內(nèi)領(lǐng)軍培訓機構(gòu)之一。學校采取直營連鎖模式,分散教學、統(tǒng)一管理。在省內(nèi)青島、淄博、濰坊、萊蕪、聊城、德州、泰安等15個地區(qū)都設(shè)有分校,方便學員的就近學習。


山木培訓集短期技能培訓、學歷教育于一體,課程體系成熟,所設(shè)專業(yè)有電腦、會計、外語、禮儀等,根據(jù)需要,每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點開始,由初級到高級,由實用到考證等不同的科目,科目體系完善,能夠滿足不同學習者的需要。


山木培訓嚴抓教學,以質(zhì)取勝,建有完善的教師甄選、培養(yǎng)制度,成功打造了一支擁有知識技能、具有高度開拓創(chuàng)新意識的高素質(zhì)師資隊伍。同時在科目設(shè)置上,山木培訓也牢牢把握時代脈搏,教授科技知識和最實用技能,培育社會最急需人才。


山木培訓重視學生服務(wù),提出“學生是上帝”的服務(wù)理念,推出山木禮儀、微笑服務(wù)、杯水服務(wù)、站立輔導等一系列服務(wù)規(guī)范,以指導員工具體服務(wù)行為,形成一種服務(wù)文化,為社會所接受、推廣,奉為典范。


山木培訓重視人才培養(yǎng),為員工提供完善的階梯式人才培訓培養(yǎng)福利和廣闊的才能施展空間,不論年齡,不論資歷,山木培訓唯才是用,并愿與每一名員工共同成長。


山木培訓時刻不忘回報社會。1996年在德州臨邑捐資助建“山木希望小學”,并在此后十余年間不斷助資發(fā)展希望小學。1998年在聊城大學設(shè)立“山木獎學金”,獎勵優(yōu)秀學子,至今已連續(xù)頒發(fā)12屆。1999年和2006年兩次捐款支援南方洪澇災(zāi)區(qū)。2008年,再次捐款支援汶川地震災(zāi)區(qū)。同時,山木培訓20年不間斷以減免學費等各種形式培訓下崗職工、殘疾人、老年人等弱勢群體累計達兩萬余人次。


“桃李不言,下自成蹊”,山木培訓取得的成就及對社會的貢獻得到廣泛關(guān)注和贊譽。各級、各地政府及教育部門授予山木培訓“社會力量辦學一類學?!薄半娔X名牌專業(yè)學?!薄爸袊褶k教育創(chuàng)新與發(fā)展貢獻獎”“品牌教育影響力獎”“影響中國北方的教育品牌”“全省職業(yè)教育先進單位”“全國民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)活動先進單位”等多項榮譽。


20年歲月,積淀了山木培訓拼搏高效、負責感恩的企業(yè)文化;20年風雨,錘煉了山木培訓一絲不茍、精益求精的教學品質(zhì)。20年,不過滄海一粟,卻已崛起一個民族教育品牌。

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